Avviso di interpello ai sensi dell'art. 3-bis del D.L. n. 80/2021 per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 2 "Istruttore amministrativo contabile", Area degli Istruttori, presso il Comune di Terre Roveresche.

Avviso di interpello rivolto esclusivamente agli idonei dell’elenco di cui all’art. 3-bis del D.L. n. 80/2021 approvato dalla Unione Montana Alta Valle del Metauro di Urbania per l’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno  di n. 2 “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE”, Area degli Istruttori, di cui n. 1 posto riservato ai volontari delle FF.AA. ai sensi degli artt. 678 c.9 e 1014 c.1 del D.Lgs. n. 66/2010

Area geografica: Marche, Pesaro e Urbino

Numero di posti: 2

Ente di riferimento: Comune di Terre Roveresche

Bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n° 1 posto a tempo pieno e indeterminato nell'area degli Assistenti (ex Area B, posizione economica B1), profilo professionale “Amministrativo”, per personale da assumere presso il Collegio dei Geometri e Geometri Laureati di Belluno

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato degli Assistenti (ex Area B, posizione economica B1), profilo professionale “Amministrativo”, per personale da assumere presso il Collegio dei Geometri e Geometri Laureati di Belluno.

Area geografica: Veneto, Belluno

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Collegio Geometri e Geometri Laureati di Belluno

CONCORASO PER ASSUNZIONE 1 INFERMIERE PROFESSIONALE – AREA DEI FUNZIONARI E DELL'E.Q.

AVVISO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI INFERMIERE PROFESSIONALE – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – A TEMPO PIENO E INDETERMINATO PRESSO L’ISTITUZIONE DEL COMUNE DI VALENZA “L’USPIDALI”

Area geografica: Piemonte, Alessandria

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Valenza

Comune di Campi Bsenzio_Selezione pubblica per procedura di stabilizzazione di personale ai sensi dell'articolo 3 co 5 D.L. 44/2023, per la copertura di n. 3 posti con profilo professionale di Educatore asilo nido – Area degli Istruttori (ex Categoria C)

Pubblicazione Avviso

Area geografica: Toscana, Firenze

Numero di posti: 3

Ente di riferimento: Comune di Campi Bisenzio

COMUNE DI TREVIGLIO (BG) – SELEZIONE PUBBLICA, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO AL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE – AREA ISTRUTTORI COMPARTO FUNZIONI LOCALI.

COMUNE DI TREVIGLIO (BG) – SELEZIONE PUBBLICA, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO AL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE – AREA ISTRUTTORI COMPARTO FUNZIONI LOCALI.

Area geografica: Lombardia, Bergamo

Numero di posti: 2

Ente di riferimento: Comune di Treviglio

Avviso pubblico selezione per esami assunzione n. 1 ISTRUTTORE TECNICO – AREA DEGLI ISTRUTTORI da assegnare al SETTORE PROGRAMMAZIONE TERRITORIALE dell'Unione dei Comuni Valli e Delizie.

Avviso pubblico selezione per esami assunzione n. 1 ISTRUTTORE TECNICO – AREA DEGLI ISTRUTTORI da assegnare al SETTORE PROGRAMMAZIONE TERRITORIALE dell’Unione dei Comuni Valli e Delizie.

Area geografica: Emilia Romagna, Ferrara

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Unione Dei Comuni Valli e Delizie

COMUNE DI ALBAIRATE – BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L’ASSUNZIONE DI UN AGENTE DI POLIZIA LOCALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI PRESSO IL COMANDO DI POLIZIA LOCALE – CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI

Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1. Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.1994 n. 174. Sono equiparati ai cittadini dello Stato, gli italiani non appartenenti alla Repubblica (articolo 51, comma 2, Costituzione della Repubblica Italiana), compresi i cittadini della Repubblica di San Marino (L. n. 1320/1939). Ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana e il possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana. Sono, inoltre, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea ai sensi dell’art. 38 del D.lgs. 30.03.2001 n. 165. Ai sensi dell’art. 7 della Legge 06.08.2013, n. 97 sono ammessi anche i familiari di cittadini dell’Unione Europea, anche se cittadini di Stati terzi, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. 2. Età non inferiore ad anni 18 alla data della scadenza del bando. 3. Titolo di studio: ˗  diploma di scuola media secondaria di secondo grado (diploma di maturità) che dia accesso all’università; ˗  titolo di studio straniero, che la competente autorità italiana abbia dichiarato, con apposito provvedimento, come equipollente al titolo di studio di cui al punto precedente; in tal caso la domanda di partecipazione al concorso deve indicare sia gli estremi del titolo straniero (denominazione titolo, denominazione autorità, luogo e data del rilascio, votazione conseguita), sia gli estremi (denominazione autorità, tipo, numero e data del provvedimento) della dichiarazione di equipollenza al titolo di studio sopra indicato. A tal fine è richiesta la presentazione della certificazione di equiparazione del titolo di studio posseduto al titolo di studio richiesto dal presente bando (così come previsto dall’art. 38 del D.lgs. n. 165/2001); tale certificazione redatta in lingua italiana e rilasciata dalle autorità competenti, che dovrà essere allegata alla domanda di ammissione, a pena di esclusione, o comunque presentata ad integrazione della domanda di iscrizione alla presente procedura concorsuale, entro il termine di scadenza per la presentazione delle domande; 4. Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici degli Stati di appartenenza o provenienza. 5.  Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, ai sensi dell’art. 2, comma 3, del D.P.R. n. 487 del 1994; 6. Non avere riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni. 7. Assenza di condanne penali definitive per delitti non colposi preclusive dell’accesso all’impiego presso Pubbliche Amministrazioni, oltreché non essere stati sottoposti a misure di prevenzione di cui al D.lgs. 06.09.2011 n. 159. 8. Essere fisicamente idonei all’impiego. Prima della nomina l’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore della selezione pubblica e/o i candidati risultati idonei. La visita di controllo potrà essere effettuata dall’organo competente alla sorveglianza sanitaria ai sensi del D.lgs. 09.04.2008 n. 81, allo scopo di accertare che il vincitore abbia l’idoneità necessaria e sufficiente per poter esercitare le funzioni inerenti il posto. Nel caso di esito non favorevole dell’accertamento sanitario non si darà luogo alla nomina. La mancata presentazione alla visita medica ed agli accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia al posto messo a selezione. 9. Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985). 10.  Adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua inglese. 11.  La capacità di utilizzo di apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse.   Per l’ammissione al concorso è richiesto, altresì, il possesso dei seguenti requisiti particolari: 1.           Possesso della patente di guida di Categoria B, senza la limitazione di cui al comma 2-bis dell’art. 117 del D.lgs. n. 285/1992 (Codice della Strada) o superiore, valida a tutti gli effetti di legge; 2.           Non avere prestato servizio civile quale obiettore di coscienza oppure, trascorsi almeno 5 anni dal collocamento in congedo, avere rinunciato irrevocabilmente allo status di obiettore ai sensi dell’art. 636, comma 3, del D.lgs. 66/2010 “Codice sull’ordinamento militare” mediante presentazione di apposita dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile; 3.           Non avere impedimenti al rilascio della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza, in quanto le mansioni saranno espletate con dotazioni individuali di armi; 4.           Non essere stati espulsi dalle forze armate o dai corpi militarmente organizzati; 5.           Possesso dei requisiti per prestare servizio in forma armata in via continuativa; 6.      Disponibilità incondizionata al porto ed all’eventuale uso dell’arma e alla conduzione dei veicoli in dotazione al Servizio di Polizia Locale; 7.     Sana e robusta costituzione fisica necessaria all’espletamento dei servizi di polizia. A tale fine si precisa che il candidato all’assunzione dovrà comunque essere esente da malattie e condizioni che, a giudizio dell’Amministrazione possano in alcun modo limitare l’effettiva e proficua prestazione di ogni servizio richiedibile, nonché da ogni malattia infettiva ad andamento cronico, anche in fase aclinica, sierologica, di devianza immunologica o di trasmissibilità; 8.           Senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente. Costituiscono, inoltre, cause di non idoneità per l’ammissione al Corpo di Polizia Locale le seguenti condizioni: alcolismo, tossicomanie ed intossicazioni croniche di origine esogena; tatuaggi, quando per la loro collocazione o natura siano da considerare osceni, discriminatori, estremisti o che possano comunque recare discredito alle istituzioni o risultare indecorosi.    Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza fissata nel bando per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione pubblica, nonché all’atto dell’eventuale sottoscrizione del contratto di lavoro.  L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso comporta, in qualunque tempo, la decadenza della nomina e la risoluzione del contratto individuale di lavoro.

Area geografica: Lombardia, Milano

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Albairate

COMUNE DI ALBAIRATE – BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L’ASSUNZIONE DI UN ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE – AREA DEGLI ISTRUTTORI PRESSO L’AREA AMMINISTRATIVA/ECONOMICA/FINANZIARIA – CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI

Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1. Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.1994 n. 174. Sono equiparati ai cittadini dello Stato, gli italiani non appartenenti alla Repubblica (articolo 51, comma 2, Costituzione della Repubblica Italiana), compresi i cittadini della Repubblica di San Marino (L. n. 1320/1939). Ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana e il possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana. Sono, inoltre, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea ai sensi dell’art. 38 del D.lgs. 30.03.2001 n. 165. Ai sensi dell’art. 7 della Legge 06.08.2013, n. 97 sono ammessi anche i familiari di cittadini dell’Unione Europea, anche se cittadini di Stati terzi, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. 2. Età non inferiore ad anni 18 alla data della scadenza del bando. 3. Titolo di studio: ˗  diploma di scuola media secondaria di secondo grado (diploma di maturità) che dia accesso all’università; ˗  titolo di studio straniero, che la competente autorità italiana abbia dichiarato, con apposito provvedimento, come equipollente al titolo di studio di cui al punto precedente; in tal caso la domanda di partecipazione al concorso deve indicare sia gli estremi del titolo straniero (denominazione titolo, denominazione autorità, luogo e data del rilascio, votazione conseguita), sia gli estremi (denominazione autorità, tipo, numero e data del provvedimento) della dichiarazione di equipollenza al titolo di studio sopra indicato. A tal fine è richiesta la presentazione della certificazione di equiparazione del titolo di studio posseduto al titolo di studio richiesto dal presente bando (così come previsto dall’art. 38 del D.lgs. n. 165/2001); tale certificazione redatta in lingua italiana e rilasciata dalle autorità competenti, che dovrà essere allegata alla domanda di ammissione, a pena di esclusione, o comunque presentata ad integrazione della domanda di iscrizione alla presente procedura concorsuale, entro il termine di scadenza per la presentazione delle domande; 4. Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici degli Stati di appartenenza o provenienza. 5.  Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, ai sensi dell’art. 2, comma 3, del D.P.R. n. 487 del 1994; 6. Non avere riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni. 7. Assenza di condanne penali definitive per delitti non colposi preclusive dell’accesso all’impiego presso Pubbliche Amministrazioni, oltreché non essere stati sottoposti a misure di prevenzione di cui al D.lgs. 06.09.2011 n. 159. 8. Essere fisicamente idonei all’impiego. Prima della nomina l’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore della selezione pubblica e/o i candidati risultati idonei. La visita di controllo potrà essere effettuata dall’organo competente alla sorveglianza sanitaria ai sensi del D.lgs. 09.04.2008 n. 81, allo scopo di accertare che il vincitore abbia l’idoneità necessaria e sufficiente per poter esercitare le funzioni inerenti il posto. Nel caso di esito non favorevole dell’accertamento sanitario non si darà luogo alla nomina. La mancata presentazione alla visita medica ed agli accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia al posto messo a selezione. 9. Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985). 10.  Adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua inglese. 11.  La capacità di utilizzo di apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse.   Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza fissata nel bando per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione pubblica, nonché all’atto dell’eventuale sottoscrizione del contratto di lavoro. L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso comporta, in qualunque tempo, la decadenza della nomina e la risoluzione del contratto individuale di lavoro.

Area geografica: Lombardia, Milano

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Albairate