Articoli dell’autore
Rimborso 730 2026 in busta paga: il calendario completo
Quando arriva il rimborso 730 in busta paga? I contribuenti che presentano un modello 730-2026 da cui risulta un conguaglio a credito hanno diritto al rimborso delle somme a titolo di imposte pagate i…
Piano Casa 2026 in Gazzetta Ufficiale: tutte le misure
Il Decreto – Legge 7 maggio 2026, numero 66 pubblicato in Gazzetta Ufficiale e in vigore dallo scorso 8 maggio, contiene misure urgenti per la realizzazione del cosiddetto Piano Casa.
Assegno unico bloccato oltre i 1.000 euro: aggiornata la guida INPS per sbloccare i pagamenti
Assegno Unico bloccato? Dalla fine di marzo 2026 INPS ha esteso il servizio di video guida personalizzata all’ipotesi di blocco del pagamento dell’Assegno Unico Universale in caso di bonifico domicili…
Credito d’imposta cinema 2024-2025: domande al via
Dal 5 maggio 2026 la piattaforma telematica DGCOL del Ministero della Cultura è stata aggiornata per consentire l’invio delle domande definitive del credito d’imposta cinema, l’agevolazione per le imp…
Decreto 1° maggio: salario giusto, incentivi all’assunzione, bonus. Tutte le novità
In vigore dal 1° maggio 2026 il Decreto – Legge 30 aprile 2026, numero 62 (ribattezzato Decreto 1° maggio) introduce una serie di agevolazioni contributive per le assunzioni riguardanti giovani, donne…
Documenti d’identità in hotel: il divieto del Garante e le sanzioni per gli albergatori
Documenti d’identità in Hotel, quali sono le novità? Alberghi, B&B ed affittacamere non possono conservare copia dei documenti d’identità degli ospiti oltre il tempo strettamente necessario alla c…
Decreto Carburanti ter: sconti sui carburanti estesi al 10 maggio
In vigore dallo scorso 1° maggio il Decreto – Legge 30 aprile 2026, numero 63 (ribattezzato Decreto Carburanti ter) estende gli sconti su benzina, gasolio e GPL dal 2 maggio al 10 maggio 2026.
Festività del 1° maggio: come è trattata in busta paga?
La festività del 1° maggio 2026 rientra tra le ricorrenze previste dalla Legge 27 maggio 1949, numero 260 in cui i dipendenti hanno diritto di assentarsi dal lavoro senza perdere quote di retribuzione…
