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Malattia e assenza da lavoro, cosa fare: la guida Inps

Nel caso di assenza dal lavoro per malattia, il lavoratore è tenuto ad osservare determinate regole, affinché il periodo in cui non presta la...

Malattia e visita fiscale, come funziona: le istruzioni dell’Inps

L’assenza temporanea del lavoratore in caso di malattia, determina una serie di obblighi che devono essere osservati al fine del corretto riconoscimento delle giornate...

Visita fiscale: fasce orarie da rispettare ed esenzioni

Scopri in quali fasce orarie devi renderti reperibile in caso di visita fiscale e quando puoi essere esonerato

La Cassazione torna sul licenziamento per lavoro durante la malattia

Per i giudici fare un altro lavoro durante la malattia è un illecito disciplinare se può mettere in pericolo la guarigione

Visita fiscale, come comunicare il cambio di indirizzo all’Inps

Breve Guida utile su come modificare l'indirizzo di reperibilità per la visita fiscale da parte del medico dell'Inps

Visita fiscale, più controlli e nuovi orari per i dipendenti PA

Le novità volute dalla Riforma Madia partiranno a settembre. premi ai medici in base agli obiettivi

Assenza per malattia, arriva l’autocertificazione per i primi 3 giorni

In commissione Affari Costituzionali del Senato il ddl che prevede l'autogiustificazione del lavoratore comunicandolo al medico che fa da tramite con il datore di lavoro

Inps Visita Fiscale: il dipendente assente per malattia deve essere reperibile

Inps Visita Fiscale: quando il dipendente malato deve essere reperibile? Ci sono casi in cui l'assenza è giustificata? Quali sono le sanzioni?

Visita fiscale Inps: quando il licenziamento per giusta causa?

L'assenza ingiustificata del lavoratore alla visita fiscale comporta sanzioni disciplinari. Come evitare il licenziamento?

Assenza dal lavoro: quando datore non può licenziare lavoratore

Sul comporto e sull’uguaglianza davanti alla legge: brevi considerazioni a margine di Trib. Milano 28 ottobre 2016 n. 2875

Diritto del lavoro, licenziamento per malattia: quando è legittimo?

Ritenuto legittimo il licenziamento del lavoratore se la malattia è falsa, inesistente, simulata

Assenze per malattia: quando non si può essere licenziati

Non si viene licenziati se la colpa è dell’azienda

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