Pagamenti INPS luglio 2026: tutte le date

Pagamenti INPS luglio 2026: indennità di disoccupazione NASpI e DIS-COLL

Nel mese di luglio i pagamenti delle indennità di disoccupazione NASpI e DIS-COLL sono previsti a partire, indicativamente, da lunedì 6.

Le date esatte di liquidazione dei sussidi possono variare in base al singolo beneficiario se non addirittura in ragione della sede INPS competente al pagamento delle somme.

Per monitorare lo stato dei pagamenti l’Istituto mette a disposizione la piattaforma telematica “Fascicolo previdenziale del cittadino”, raggiungibile collegandosi al sito istituzionale “inps.it”, sezione “Pensione e Previdenza” (necessario il possesso dell’identità digitale SPID, CIE o CNS).

È utile ricordare che entrambe le prestazioni (NASpI e DIS-COLL) spettano previa domanda telematica trasmessa all’INPS dal lavoratore (o collaboratore) privato, involontariamente, dell’occupazione.

Tuttavia, mentre la NASpI è riservata ai titolari di rapporto di lavoro subordinato (compresi, tra gli altri, apprendisti e soci lavoratori di cooperative di produzione e lavoro), l’indennità DIS-COLL si rivolge agli iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata, non pensionati e privi di partita IVA, come:

• Collaboratori coordinati e continuativi;
• Assegnisti di ricerca;
• Dottorandi di ricerca con borsa di studio.

Pagamenti INPS luglio 2026: Assegno Unico Universale (AUU)

Nel mese di luglio il pagamento diretto dell’Assegno Unico Universale (AUU) è previsto per le giornate di lunedì 20 e martedì 21.

A renderlo noto INPS con il Messaggio numero 3931 del 24 dicembre 2025 che ha avuto il merito di fornire il calendario dei pagamenti per l’intera annualità corrente.

Le date descritte (e variabili ogni mese, da qui la ragione della pubblicazione del calendario da parte dell’Istituto) riguardano esclusivamente coloro che già beneficiano della prestazione (cosiddetti rinnovi mensili).

Le date di accredito dell’AUU sono invece uguali (mese per mese) per coloro che si apprestano a ricevere il primo pagamento del sussidio (nuovi beneficiari). In tal caso l’erogazione dell’assegno avviene “di norma” nell’ultima “settimana del mese successivo a quello di presentazione della domanda”.

Alla stregua di quanto avviene per l’ADI, la data di accredito della prima rata dell’Assegno Unico coincide anche con l’erogazione delle rate in cui la somma stessa è stata oggetto di un conguaglio (ricalcolo) in favore (a credito) o meno (a debito) del beneficiario.

Pagamenti INPS luglio 2026: Assegno di Inclusione (ADI)

Grazie al Messaggio numero 214 del 22 gennaio 2026 INPS ha fornito il calendario dei pagamenti dell’Assegno di Inclusione (ADI) per l’annualità corrente.

Rinnovi mensili. In base a quanto reso noto dall’Istituto, la ricarica di luglio per quanti già beneficiano del sussidio (rinnovi mensili) sarà effettuata martedì 28.

Da notare che il rinnovo mensile è subordinato al mantenimento dei requisiti di spettanza della prestazione.

Nuovi beneficiari. Il primo pagamento dell’ADI per i nuovi beneficiari (coloro che nei mesi precedenti non hanno percepito il sussidio) è anticipato a mercoledì 15 luglio.

Per poter ricevere la ricarica è in ogni caso necessario aver presentato l’apposita domanda telematica all’INPS, nonché l’esito positivo dell’istruttoria e l’avvenuta sottoscrizione del Patto di Attivazione Digitale (PAD) da parte del nucleo familiare.

Inoltre, come ricorda il messaggio INPS, in “coincidenza delle date dei primi pagamenti sono, di norma, disposti anche i pagamenti di eventuali mensilità arretrate spettanti”.

Come viene riconosciuto l’ADI? Previa domanda telematica trasmessa all’INPS attraverso la piattaforma “Assegno di Inclusione (ADI)” disponibile su “inps.it – Sostegni, Sussidi e Indennità”, il beneficio economico è riconosciuto a mezzo ricarica mensile della Carta di Inclusione (o Carta ADI).

Quest’ultima si presenta come una carta di pagamento elettronica (prepagata) emessa da PostePay e rilasciata dagli uffici postali a conclusione dell’iter di riconoscimento dell’Assegno di Inclusione.

Pagamenti INPS luglio 2026: Supporto Formazione e Lavoro (SFL)

A differenza dell’Assegno di Inclusione (con il quale ha in comune la stessa norma che lo disciplina, il Decreto – Legge numero 48/2023) il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) è riconosciuto direttamente dall’INPS ai soggetti beneficiari, senza dover ricorrere alla ricarica di una carta prepagata.

Il beneficio mensile, riconosciuto previa domanda telematica trasmessa all’INPS collegandosi alla piattaforma “Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL)” del sito istituzionale, è pari a 500,00 euro mensili, a patto che ci sia effettiva partecipazione del beneficiario ad una serie di attività dirette a favorirne l’inserimento – reinserimento professionale.

Il Supporto per la Formazione e il Lavoro prevede, infatti, in parallelo al beneficio economico:

• L’accettazione delle offerte di lavoro che rispondono alle caratteristiche indicate dalla normativa;
• La partecipazione a progetti di formazione e accompagnamento al lavoro, qualificazione e riqualificazione professionale, politiche attive del lavoro, progetti utili alla collettività, servizio civile universale.

I soggetti che legittimamente fruiscono del SFL riceveranno a luglio l’accredito dall’INPS, presumibilmente, con le stesse tempistiche descritte per l’Assegno di Inclusione – ADI.