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Legge 104/92

La Legge 5 febbraio 1992 n. 104, più nota come Legge 104, è il riferimento legislativo “per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate”.

Per beneficiare delle Agevolazioni e dei Permessi previste dalla Legge 104, è necessario possedere un handicap grave: minorazione fisiche, psichiche o sensoriali, in situazioni stabilizzate oppure progressive, che siano causa di difficoltà di apprendimento e di integrazione.

Al fine del riconoscimento dello status di disabilità, è necessario fornire all’Inps, al momento della richiesta di beneficio della Legge 104/92, il certificato medico che attesti la natura e il grado della propria disabilità, in base ai quali saranno modulati i diritti economici e previdenziali. Quanto attestato dal medico curante sarà poi accertato da una Commissione Medica Esaminatrice fornita dall’Inps stesso.

L’anticipo pensionistico

Tra i trattamenti di favore più ambiti, tra quelli accordati dalla Legge 104, vi è sicuramente l’anticipo pensionistico: infatti, i lavoratori che risultano invalidi oltre il 75%, a partire dalla data del riconoscimento, hanno diritto a 2 mesi annui di contributi figurativi aggiuntivi, per riuscire ad andare in pensione anticipatamente, restando fisso a 5 anni l’anticipo massimo consentito. Quelli che hanno un’invalidità superiore all’80% hanno diritto ad accedere alla pensione di vecchiaia anticipata.

Permessi da Lavoro Retribuiti

La Legge sulla Disabilità, inoltre, disciplina trattamenti economico-previdenziali ad hoc anche per i Parenti che assistano un disabile grave, riconoscendo loro il diritto di fruire di permessi retribuiti dal lavoro. L’utilizzo di questo monte ore, però, è mutato a seguito di una recente sentenza della Corte di Cassazione. Per approfondire, clicca qui.

Chi sono i parenti titolari dei permessi retribuiti? Rientrano in suddetta categoria anche le parti unite da un’unione civile?

Non da ultimi, poi, rientrano tra benefici fiscali richiedibili dall’avente diritto numerosi sgravi, anche in materia di Bollo Auto, Eredità, Spese Mediche. Per sapere come compilare il Modello 730, clicca qui.

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Il diritto ai permessi Legge 104 può essere esteso anche ai parenti entro il 3° grado? Si, ma  ad una condizione: quando i genitori, il coniuge o il convivente del disabile hanno più di 65 anni o sono affetti da patologie invalidanti a carattere permanente o quando sono deceduti o mancanti.

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La normativa attuale fornisce alcune indicazioni sui permessi e il congedo straordinario Legge 104 per assistere un familiare disabile. Innanzitutto bisogna specificare che questi permessi contemplano esclusivamente assenze dal lavoro atte ad assistere il disabile.

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