Concorso Università di Torino: sono stati pubblicati due bandi per il reclutamento di complessive 52 unità a tempo indeterminato, così suddivise:
- 27 unità di personale, categoria C – posizione economica C1 – area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, per le esigenze della Direzione Sicurezza Logistica e Manutenzione e della Direzione Edilizia e Sostenibilità;
- 25 unità di personale, categoria C – posizione economica C1- area amministrativa, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, interamente riservata alle categorie protette.
Vediamo nei prossimi paragrafi chi può partecipare, come fare domanda e quali saranno le prove del Concorso Università di Torino per 52 posti.
Indice
Libro consigliato
Manuale di legislazione universitaria – Profili Amministrativi e Contabili
Il manuale racchiude, in un unico volume di facile lettura, tutta la materia del diritto delle amministrazioni universitarie e della loro gestione finanziaria e contabile.Ciò costituisce anche la logica conseguenza di una formazione scientifica e/o professionale acquisita a vario titolo dagli autori: funzionari, ricercatori, studiosi di diversi sistemi gestionali.Vengono trattati in maniera completa e mirata tutti gli aspetti giuridici, gestionali e contabili della vita di un Ateneo, compresa l’attività di diritto privato e l’impiego alle dipendenze delle amministrazioni universitarie: materie queste ultime di vitale importanza, improntate più di altre a un taglio critico e scientifico, anche in considerazione della loro delicatezza e delle non comuni difficoltà applicative.Il volume prevede la presenza a fine di ogni capitolo di una selezione di quiz a risposta multipla con soluzione commentata che permettono un veloce ripasso dell’argomento e una verifica della preparazione acquisita.La presente edizione è aggiornata al nuovo Codice dei Contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), con un apposito capitolo aggiornato alle ultime novità normative e una selezione di quiz con commento, e contiene anche un capitolo dedicato alla trasparenza e alla prevenzione della corruzione.Il testo, oltre a essere caratterizzato dalle finalità di approfondimento necessario per chi si accinge a partecipare a concorsi per la selezione o la progressione di carriera del personale universitario, costituisce uno strumento utile per chi svolge quotidianamente funzioni di gestione in ambito pubblico e ha necessità di documentarsi e aggiornarsi.a cura di Cesare MirielloDottore di Ricerca (PhD) in «Diritto Civile Persona e Mercato» presso l’Università di Urbino e in «Scienze Mediche Generali e Scienze dei Servizi» presso l’Università di Bologna. Tra gli altri incarichi, ha ricoperto quello di Capo di Gabinetto del Rettore dell’Università della Calabria, di Assistente del Rettore dell’Università di Trento e di Responsabile Gestionale della Scuola di Specializzazione in Studi sull’Amministrazione Pubblica (SPISA) dell’Università di Bologna.
Cesare Miriello (a cura di) | Maggioli Editore 2023
39.90 €
Concorso Università di Torino, 52 posti: requisiti
I requisiti generali – comuni a entrambi i bandi – richiesti per la partecipazione sono i seguenti:
- Età non inferiore agli anni 18.
- Cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di altro Stato membro dell’Unione Europea o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
- Godimento dei diritti politici.
- Idoneità fisica a svolgere l’attività prevista.
- Posizione regolare riguardo agli obblighi di leva per i nati fino al 1985;
- Non essere stati/e esclusi/e dall’elettorato politico attivo e di non essere stati/e destituiti/e o dispensati/e dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati/e per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati/e decaduti/e per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, nonché coloro che abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione.
I requisiti specifici, diversi per ogni bando del Concorso Università di Torino, sono i seguenti:
- Per i 27 posti in area tecnica:
- Diploma tecnico in Costruzioni, ambiente e territorio; Meccanica, Meccatronica ed Energia; Elettronica ed Elettrotecnica, o in alternativa Diploma di Geometra, Perito Edile, Perito Industriale, Perito Elettrico, Perito Elettronico, Perito Elettrotecnico, Perito Termotecnico, Perito Meccanico, o lauree considerate assorbenti.
- Per i 25 posti in area amministrativa:
- Qualsiasi Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 1 della legge 12.3.1999, n. 68 e iscrizione nell’elenco del collocamento obbligatorio di cui all’art. 8 della medesima legge.
Concorso Università di Torino, 52 posti: domanda
La domanda di partecipazione andrà inviata esclusivamente per via telematica attraverso la piattaforma PICA di Cineca, selezionando il bando per cui si vuole partecipare e accedendo tramite SPID. Per entrambi i bandi il termine per l’invio delle domande scade alle ore 15.00 del 16 marzo 2024.
Concorso Università di Torino, 52 posti: prove
In caso di un numero elevato di domande ricevute potrà essere prevista una prova preselettiva, che potrà riguardare l’accertamento delle conoscenze o il possesso delle competenze indicate all’interno del bando.
La successiva selezione consisterà in:
- una prova scritta a contenuto teorico-pratico;
- una prova orale.
| Bando 27 posti Area tecnica | Bando 25 posti Area amministrativa |
| Elementi del D. Lgs. 31 marzo 2023, n. 36 (Codice dei contratti pubblici) e successive modificazioni e integrazioni; Elementi del D.lgs. n. 81/2008, “Testo unico per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro” ; Elementi del D.M. 7 marzo 2018 n. 49 (Regolamento recante: “Approvazione delle linee guida sulle modalità di svolgimento delle funzioni del direttore dei lavori e del direttore dell’esecuzione” con particolare riguardo alla gestione del registro di contabilità dei lavori pubblici); Conoscenza di base del Sistema di classificazione tecnologico UNI 8290; Conoscenze di base di conduzione di interventi edili e/o su impianti (elettrico, idraulico, condizionamento, distribuzione e rilevazione gas tecnici, aria compressa, elevatori, automazioni, antincendio e antintrusione); Conoscenze di base della normativa relativa agli impianti, CEI ed UNI Principi in materia di prevenzione incendi; Principi in materia di efficientamento energetico con particolare riferimento ai Criteri Ambientali Minimi; Principi in materia di tecniche di gestione del cantiere e programmi di lavoro; Conoscenza dei software utili alla gestione del patrimonio edilizio e dei cantieri di Ateneo; in particolare: ambito Autodesk (es. AutoCAD), ambito BIM (es. Revit), Software per la contabilità di cantiere (es. piattaforma ACCA), buona conoscenza dei più diffusi software applicativi (pacchetto Office); Elementi di legislazione universitaria. | Statuto dell’Università degli Studi di Torino emanato con Decreto Rettorale n.1730 del 15.3.2012 (G.U. n.87 del 13.4.2012) e successive modificazioni; Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche: Dlgs 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni: Titolo I (Principi generali) — Titolo II (Organizzazione) e Titolo IV (Rapporto di lavoro); Principio di trasparenza nella Pubblica Amministrazione: Contenuti del Decreto Legislativo n. 33 del 14.3.2013 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicita, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle Pubbliche Amministrazioni” e successive modificazioni e integrazioni; Prevenzione della corruzione nella Pubblica Amministrazione: Contenuti della Legge n. 190 del 6.11.2012 recante disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione e successive modificazioni e integrazioni. |
Concorso Università di Torino, 52 posti: come prepararsi
Il “Manuale di legislazione universitaria – Profili Amministrativi e Contabili” racchiude, in un unico volume di facile lettura, tutta la materia del diritto delle amministrazioni universitarie e della loro gestione finanziaria e contabile.
Vengono trattati in maniera completa e mirata tutti gli aspetti giuridici, gestionali e contabili della vita di un Ateneo, compresa l’attività di diritto privato e l’impiego alle dipendenze delle amministrazioni universitarie. Sono comprese le materie richieste dai bandi tra cui:
- Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
- Il nuovo codice dei contratti pubblici;
- Trasparenza e prevenzione della corruzione;
- Legislazione universitaria.
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