Articoli dell’autore
Cassazione: per i part-time stessa retribuzione oraria
Il dipendente part-time ha diritto alla stessa retribuzione oraria del collega a tempo pieno di pari livello. Questa l’opinione della Corte di Cassazione contenuta nella sentenza n. 8966 del 25 gennai…
Entro il 2020 lotta alla disoccupazione di lunga durata
Lotta alla disoccupazione di lunga durata e messa a regime dell’assegno di ricollocazione. Queste alcune delle novità emerse dal decreto del Ministero del Lavoro n. 4 del 2018. Un atto che vuole forni…
Lavoro, dall’Ispettorato lotta ai “contratti pirata”
Verifiche mirate e un sistema di paletti normativi: queste le contromisure messe in campo dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro con circolare n. 3/2018 per arginare il fenomeno dei cosiddetti “contrat…
Ispezioni sul lavoro, nel 2018 più controlli contro il lavoro nero e i caporalati
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha diffuso il documento di programmazione dell’attività di vigilanza per l’anno 2018. Come negli anni passati un’occasione per fornire agli ispettori indicazioni sui…
Uso improprio di Twitter: legittimo il licenziamento
I tweet del dipendente che trascendono il diritto di critica giustificano il licenziamento. E’ quanto emerge dalla sentenza del Tribunale di Busto Arsizio n. 62/2018. La vicenda trae le mosse dal lic…
Licenziamento, l’email ha valore di prova solo con la firma elettronica
L’email ha valore probatorio solo con la firma elettronica: lo ha ribadito la Corte di Cassazione con la sentenza n. 5523/2018 sul licenziamento per giusta causa. Secondo la Suprema Corte l’email trad…
NASPI e lavoro intermittente: ok dell’Inps
L’Inps con il messaggio n. 1162 del 16 marzo 2018 torna su un tema tanto importante quanto foriero di dubbi nella sua applicazione pratica: lo svolgimento di prestazioni di lavoro subordinato in costa…
Assegno di ricollocazione per disoccupati: i chiarimenti dell’Anpal
Dopo una prima fase di sperimentazione partirà ufficialmente il prossimo 3 aprile l’assegno di ricollocazione (per un approfondimento normativo leggi qui). A decretarlo la delibera ANPAL n. 3 del 2018…