Articoli dell’autore
Malattia e cassa integrazione, come funziona il conteggio: chiarimenti Inps ed esempi
L’INPS è intervenuta con il messaggio n. 1822 del 30 Aprile 2020 per chiarire il rapporto tra malattia e cassa integrazione a beneficio di tutti quei lavoratori e aziende che nei mesi scorsi e ancora …
Lavoratori stagionali: a quali aiuti e bonus Coronavirus hanno diritto e come richiederli
Il Decreto legge “Cura Italia” e il Decreto “Rilancio”, di imminente approvazione da parte del Consiglio dei ministri, prevedono una serie di misure a sostegno dei lavoratori stagionali pesantemente c…
Decreto Rilancio, stop ai licenziamenti fino ad agosto: tutti i casi previsti
Il Decreto “Rilancio” ex Decreto Maggio (e prima ancora Decreto Aprile) estende fino a metà Agosto la sospensione delle procedure di licenziamenti per crisi aziendale già prevista dal Decreto “Cura It…
Bonus vacanze 2020: tutte le misure per il turismo nel Decreto Maggio
Buono da 500 euro per soggiorni in Italia, detrazione fiscale al 50%, credito d’imposta per aziende turistiche: le novità in arrivo
Assunzioni under 35 al via: come fruire degli sgravi contributivi e novità 2021
Dal mese di aprile le aziende possono beneficiare dello sgravio previsto per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori di età inferiore ai 35 anni avvenute nel 2019 e nel 2020. A renderlo noto…
Coronavirus fase 2, ripresa attività: tutte le tutele per lavoratori
Alcune attività riprendono ma ci sono tutele per lavoratori? Il DPCM del 26 aprile scorso proroga al 17 maggio 2020 la sospensione di tutte le attività industriali e commerciali, eccezion fatta per un…
MES: cos’è, come funziona e possibili effetti su stipendi, pensioni e disoccupazione
Quali effetti avrebbe un’adesione dell’Italia al fondo salva stati (Mes)? È dallo scoppio dell’epidemia del virus COVID-19 che ha colpito pesantemente il nostro paese e la sua economia, che questa dom…
Certificato Malattia, esenzione reperibilità Visita Fiscale: chi può richiederla e con quali modalità
Le visite di controllo sono uno degli aspetti del rapporto di lavoro che più di frequente tocca la vita dei dipendenti. La frequenza degli episodi morbosi, la possibilità per le aziende di richiedere …
