Concorso EPSO AD5 Amministratori 2026: le prove si dividono in due parti, si parte da ottobre/novembre

Concorso EPSO AD5 Amministratori 2026: per chi ha fretta

• Ente: EPSO (Ufficio europeo di selezione del personale).
• Profilo: Amministratori grado AD 5 (Funzionari UE).
• Posti disponibili: 1490 (elenco di riserva).
• Domande: chiuse il 10 marzo 2026, ore 12:00. Non è più possibile candidarsi.
• Novità: le prove non si svolgeranno più in un’unica sessione, ma in due parti separate.
• Parte 1 (test di ragionamento): attesa da ottobre/novembre 2026.
• Parte 2 (conoscenza UE, competenze digitali, EUFTE): rinviata al 2027, date da definire.
• Fonte ufficiale: Avviso di rettifica GU UE C/2026/3362 del 30 giugno 2026 e comunicazione EPSO del 30 giugno 2026.

Concorso EPSO AD5 Amministratori 2026, le prove divise in due parti: cosa cambia

Fino a questa modifica, il bando originario (GU UE C/2026/711 del 5 febbraio 2026) prevedeva che i candidati sostenessero l’intera batteria di test in un’unica fase di prova. L’EPSO ha ora rivisto il quadro procedurale della selezione, spiegando che il numero eccezionale di candidature ricevute rendeva necessario riorganizzare la fase di prova in due momenti distinti, per garantirne il corretto svolgimento.

In concreto, il percorso di selezione si articola ora così:

• 1. Presentazione della candidatura (già conclusa il 10 marzo 2026);
• 2. Convocazione ai test di ragionamento (Parte 1);
• 3. Fase di prova, Parte 1: test di ragionamento verbale, numerico e astratto;
• 4. Punteggio dei test di ragionamento e comunicazione dei risultati a tutti i candidati che hanno sostenuto la Parte 1;
• 5. Convocazione alle prove della Parte 2 (solo per chi ha superato la Parte 1);
• 6. Fase di prova, Parte 2: test di conoscenza dell’UE, test sulle competenze digitali e prova scritta EUFTE;
• 7. Valutazione del test di conoscenza UE, seguita dalla valutazione del test sulle competenze digitali per chi ha raggiunto il punteggio minimo;
• 8. Graduatoria preliminare;
• 9. Valutazione della prova EUFTE e controllo dell’ammissibilità;
• 10. Graduatoria finale e costituzione dell’elenco di riserva.

Rispetto all’impostazione originaria, quindi, chi non supera la soglia minima nei test di ragionamento non accederà più alla seconda parte delle prove, con un risparmio di tempo per i candidati che si fermano prima, ma anche con un allungamento complessivo della procedura, che ora si estende su due anni solari.

Concorso EPSO AD5 Amministratori 2026: il calendario aggiornato

• Parte 1 – Test di ragionamento: attesi da ottobre/novembre 2026. Ogni candidato sosterrà tutti i test di ragionamento (verbale, numerico e astratto) in un’unica sessione, nell’arco di una sola giornata. Le date sono individuali e scaglionate nel periodo di test; la lettera di convocazione arriverà con alcune settimane di anticipo e non sarà possibile chiedere il rinvio della prova.
• Parte 2 – Conoscenza UE, competenze digitali, EUFTE: riservata a chi avrà superato le soglie minime della Parte 1, si terrà nel 2027, con date ancora da annunciare.

L’EPSO ha inoltre reso disponibile un video tutorial aggiornato sulla nuova procedura, consultabile sulla pagina del concorso AD5 Graduates e sul canale YouTube ufficiale EU Careers, e ha annunciato un webinar su LinkedIn dedicato alla nuova procedura di prova, in programma lunedì 6 luglio alle ore 17.00.

Concorso EPSO AD5 Amministratori 2026: le altre modifiche al bando

L’avviso di rettifica pubblicato in Gazzetta Ufficiale non si limita a riorganizzare il calendario delle prove, ma interviene anche su altri punti del bando originario, in particolare sulla sezione 6 delle norme generali, relativa all’esclusione dal concorso, ritenuta bisognosa di chiarimenti.

Il nuovo testo elenca in modo più dettagliato i motivi per cui un candidato può essere escluso in qualsiasi fase della procedura:

• aver presentato più di una candidatura allo stesso concorso;
• aver reso dichiarazioni false o non supportate da documentazione adeguata;
• non aver rispettato le istruzioni relative alle prove, laddove la loro violazione comporti la squalifica;
• aver imbrogliato durante le prove, registrato i test online o tentato di sabotare la procedura, compromettendone in altro modo l’integrità;
• aver tentato di contattare, o aver contattato, un membro della commissione giudicatrice in modo non autorizzato;
• non aver informato l’EPSO di un potenziale conflitto di interessi con un membro della commissione o del personale EPSO;
• aver firmato o apposto un segno distintivo sulle prove scritte o pratiche, nonostante il divieto.

Sono state inoltre precisate le modalità con cui l’EPSO comunica i risultati: al termine della Parte 2 i candidati saranno informati sia dell’esito dei test sia del controllo di ammissibilità, salvo i casi in cui — per i motivi indicati nel bando — non si sia proceduto alla valutazione delle risposte o al controllo stesso.

Concorso EPSO AD5 Amministratori 2026: chi poteva partecipare

Le domande per il Concorso EPSO AD5 2026 sono chiuse dal 10 marzo scorso e non è più possibile presentare candidatura. Per completezza, ricordiamo i requisiti richiesti a chi ha fatto domanda in tempo:

• cittadinanza di uno Stato membro dell’UE, pieno godimento dei diritti civili, posizione regolare rispetto agli obblighi militari e garanzie di moralità adeguate alle funzioni;
• titolo di studio: formazione universitaria completa di almeno tre anni (Laurea Triennale, Magistrale o vecchio ordinamento), in qualsiasi campo, da conseguire entro il 30 settembre 2026;
• nessuna esperienza professionale richiesta;
• dichiarazione di conoscenza di almeno due lingue ufficiali dell’UE: Lingua 1 (almeno C1, usata per i test di ragionamento) e Lingua 2 (almeno B2, diversa dalla prima, usata per test di conoscenza UE, competenze digitali e prova EUFTE).

I documenti giustificativi relativi ai titoli di studio e alle altre certificazioni vanno caricati entro il 7 ottobre 2026.

Concorso EPSO AD5 Amministratori 2026, le prove: struttura e punteggi minimi

Tutte le prove si svolgeranno da remoto (online proctored) tramite la piattaforma TAO di Open Assessment Technology (OAT). Restano invariati i contenuti e i punteggi minimi previsti dal bando originario; cambia soltanto la loro distribuzione in due sessioni separate nel tempo.

Parte 1 – Test di Ragionamento (Lingua 1)

• Verbale: 20 domande, punteggio minimo richiesto 10/20. Pesa per il 35% della graduatoria finale.
• Numerico: 10 domande.
• Astratto: 10 domande.
• Per numerico e astratto è richiesto un punteggio combinato minimo di 10/20.

Parte 2 – Test di Conoscenza dell’UE (Lingua 2)

• 30 domande a scelta multipla su istituzioni, politiche e procedure legislative (procedura legislativa ordinaria, bilancio, ecc.).
• Punteggio minimo: 15/30.
• Peso: 25% del totale.

Parte 2 – Competenze Digitali (Lingua 2)

• 40 domande basate sul quadro DigComp 2.2 (sicurezza, data literacy, creazione contenuti).
• Punteggio minimo: 20/40.
• Peso: 25% del totale.
• Questo test viene valutato solo per chi ha raggiunto il punteggio minimo nel test di conoscenza UE.

Parte 2 – Prova scritta EUFTE (Lingua 2)

• Non è un saggio accademico, ma una prova di comunicazione istituzionale: ai candidati viene fornito un fascicolo di documenti su cui basare la redazione di un testo (es. una nota informativa o un comunicato).
• Punteggio minimo: 5/10.
• Peso: 15% del totale.
• Criteri di valutazione: flusso logico, capacità di sintesi, chiarezza espositiva, adattamento al destinatario, uso mirato delle informazioni.

Quanto guadagna un Amministratore AD5?

Il bando non riporta cifre esplicite, ma i regolamenti finanziari dell’UE per il 2026 definiscono il trattamento economico. Lo stipendio base per un profilo AD 5 (scatto 1) è di circa 6.152,64 euro lordi al mese. A questa cifra vanno aggiunte:

• Indennità di espatrio (16%): per chi si trasferisce in un paese diverso dal proprio (circa 980 €);
• Assegni familiari: indennità per figli a carico e assegno domestico per i coniugati;
• Coefficiente correttore: lo stipendio viene riparametrato in base al costo della vita della sede. Per l’Italia (sedi come Ispra o Parma), il coefficiente è fissato all’87,6%.

Lo stipendio non è soggetto alla tassazione locale, ma a tassazione e contribuzione europea. Al netto di tasse e contributi pensionistici, un funzionario AD 5 non sposato ed espatriato a Bruxelles può percepire circa 4.800 – 5.000 euro netti.

Concorso EPSO AD5 Amministratori 2026: consigli per la preparazione

Con le prove divise in due fasi, il tempo a disposizione per prepararsi si allunga considerevolmente: chi affronterà i test di ragionamento da ottobre/novembre 2026 avrà poi diversi mesi, fino al 2027, per concentrarsi su conoscenza UE, competenze digitali e prova EUFTE.

Il manuale Concorso EPSO Ufficio Europeo Selezione Personale – 1490 Funzionari Amministratori (Grado Ad 5) resta il riferimento consigliato: nella prima parte propone una raccolta di quiz di logica (ragionamento numerico, verbale e astratto), nella seconda approfondisce i principali temi di Diritto dell’Unione Europea, nell’ultima affronta le Competenze digitali con il quadro completo e una selezione di test di verifica. Nella sezione online sono disponibili anche un simulatore di quiz e un tutor digitale per la prova EUFTE, in italiano, inglese e francese. Il testo è disponibile anche su Amazon.

Alcuni suggerimenti pratici, aggiornati alla nuova scansione delle prove:

• Concentratevi ora sul ragionamento: essendo la prima prova in calendario, conviene investire da subito su verbale, numerico e astratto, allenando soprattutto la velocità di esecuzione.
• Rinviate ma non abbandonate la preparazione EUFTE e digitale: avendo più tempo a disposizione prima del 2027, è possibile costruire una preparazione più solida e distribuita su conoscenza UE, competenze digitali e tecnica di scrittura istituzionale (utile la tecnica dei “Lego Blocks”: paragrafi standard pronti da adattare ai documenti forniti in sede di prova).
• Controllate l’account EPSO regolarmente: le comunicazioni non arrivano sempre via mail; l’obbligo di consultazione dell’account personale resta fissato ogni 3 giorni.
• Seguite i canali ufficiali: l’EPSO ha annunciato un webinar dedicato alla nuova procedura il 6 luglio alle 17.00 su LinkedIn, oltre a un video tutorial aggiornato disponibile su YouTube.

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