- 88 specialisti in mercato e servizi per il lavoro, categoria D;
- 40 istruttori in mercato del lavoro, categoria C.
I vincitori del Concorso potrebbero essere stabilizzati nel 2021, così come indicato dalla deliberazione del 9 giugno riportante il fabbisogno di personale aggiornato. Le previsioni di spesa considerano le assunzioni di 948 unità (tra profili tecnico-amministrativi e specialistici) a tempo indeterminato e circa 181 stabilizzazioni.
Vediamo intanto requisiti, modalità di invio domanda e prove per il concorso indetto.
Concorsi Puglia: bandi pubblicati
Concorso Centri Impiego Puglia: requisiti di accesso
I candidati per partecipare devono essere in possesso dei requisiti generali, richiesti per tutte le procedure di selezione pubbliche, e dei requisiti specifici legati alla qualifica.
Il titolo di studio richiesto è:
- Diploma per i 40 Istruttori;
- Laurea in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche ed equiparati o equipollenti ai sensi del vigente ordinamento per gli 88 specialisti.
Concorso Centri Impiego Puglia: domanda
La domanda di partecipazione deve essere trasmessa entro i 30 giorni successivi alla pubblicazione del bando in Gazzetta Ufficiale.
La procedura online verrà indicata sul sito www.arpal.regione.puglia.it, alla quale sarà possibile accedere con credenziali SPID.
Concorso Centri Impiego Puglia: prove e titoli
La selezione concorsuale è così articolata:
- preselettiva, con quiz attitudinali e/o inerenti le materie delle prove concorsuali (possibile la pubblicazione della banca dati 5 giorni prima);
- idoneità informatica (dalla quale si può essere esonerati in caso di possesso della patente europea per l’uso dei computer);
- idoneità linguistica, relativamente alla conoscenza dell’inglese (dalla quale si può essere esonerati in caso di possesso di certificazione B1 o superiore);
- colloquio.
Gli ammessi alle idoneità saranno sottoposti alla verifica delle attitudini con somministrazione di test Big Five per il tramite di psicologo del lavoro.
Il colloquio verte sulle seguenti materie:
- Organizzazione e ordinamento dell’Arpal Puglia;
- Diritto amministrativo: Legge n. 241/1990; D.lgs. n. 33/2013;
- Diritto del lavoro e legislazione sociale;
- Legislazione comunitaria, nazionale e regionale in materia di politiche attive del lavoro e funzioni e competenze della Regione in materia di servizi per l’impiego e collocamento al lavoro: L.300/1970; L. 56/1987; L. 68/1999; D.LGS 81/2015; D.LGS 150/2015; L.26/2019;
- Norme di tutela dei dati personali – e D.lgs. n. 196/2003, Regolamento UE n. 679/2016 e ss.mm.ii;
- Nozioni sui reati contro la PA;
- Conoscenza del CCNL Regioni ed Autonomie locali, del Codice disciplinare e del Codice di comportamento.
Ai titoli sarà attribuito un punteggio massimo di 70 punti su 100. In particolare:
- 40 punti ai titoli di carriera;
- 20 ai titoli accademici;
- 10 alle pubblicazioni e ai tutoli scientifici.
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