Lavoro

La sezione Lavoro di LeggiOggi si focalizza sulle principali novità in tema di politiche e tutela del lavoro, lavoratori e imprese.

Al centro degli aggiornamenti costanti forniti ai lettori ci sono norme, leggi, circolari e provvedimenti che riguardano contratti nazionali e integrativi, politiche di disoccupazione, sussidi e incentivi all’occupazione, licenziamenti e assunzioni e retribuzioni.


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Attività extra lavorativa in malattia: quando si può fare

Non è licenziabile il dipendente che durante la malattia si dedica ad altra attività lavorativa a condizione che l’impegno sia sporadico e non pregiudichi il recupero del proprio stato di salute. La C…

Conciliazione vita lavoro 2018: come richiedere lo sgravio contributivo

I datori di lavoro che hanno stipulato e depositato un contratto collettivo aziendale o territoriale (c.d. “contratti di secondo livello), nel periodo “1° novembre 2017 – 31 agosto 2018”, contenenti m…

Controlli a distanza e sicurezza sul lavoro: le istruzioni dell’Ispettorato

Le domande di autorizzazione indirizzate all’Ispettorato del lavoro per l’installazione di strumenti di controllo a distanza motivati da esigenze di sicurezza del lavoro dovranno essere corredate dal …

Garante Privacy: si alla geolocalizzazione delle guardie giurate

Il Garante della Privacy ha giudicato lecita l’installazione di un’applicazione sui dispositivi smartphone o tablet in grado di restituire la posizione – quindi la geolocalizzazione – delle guardie gi…

Trasferimento illegittimo: non giustifica l’astensione dal lavoro

Il provvedimento di trasferimento illegittimo, quindi contrario alle norme di legge, non legittima in via automatica il rifiuto del dipendente di prestare l’attività lavorativa. A stabilirlo la senten…

Ferie non godute: cosa sono e come vengono pagate

Tempo di vacanze, ma non per tutti: spesso i lavoratori dipendenti si portano dietro pacchetti di giornate di ferie non godute. Eppure sono un diritto inviolabile per il datore e irrinunciabile per ch…

Atti illeciti: il datore di lavoro può ricorrere agli investigatori

Il datore di lavoro può ricorrere agli investigatori per stanare atti illeciti dei dipendenti, ma non può farlo andando oltre il proprio ruolo e controllando l’attività lavorativa in sé delle persone….

Decreto dignità approvato alla Camera: ecco tutte le novità

Bonus assunzioni under 35, voucher, stretta sui contratti a termine, nuovo spesometro. Ora la palla passa al Senato