Contratto di espansione: cos’è
Contratto di espansione: novità proroga 2025
Contratto di espansione: a chi è rivolto
- Estende l’operatività del limite minimo di cinquanta dipendenti sino al 2025 compreso;
- Include tra i beneficiari, per gli anni dal 2023 al 2025, le imprese che abbiano sottoscritto un contratto di rete di cui all’articolo 3, comma 4-ter, del Decreto-legge 10 febbraio 2009 numero 5, convertito, con modificazioni, dalla Legge 9 aprile 2009 numero 33.
Contratto di espansione: imprese 50 unità
- Un piano di accompagnamento alla pensione;
- Un programma di formazione e riqualificazione del personale;
- L’assunzione di nuovi lavoratori;
- Il ricorso eventuale alla CIGS.
- La sottoscrizione di un accordo tra le organizzazioni sindacali e il datore di lavoro;
- L’adesione del lavoratore;
- La cessazione del rapporto, a titolo di risoluzione consensuale (senza l’obbligo, in capo all’azienda, di versare il cosiddetto “ticket di licenziamento”).
Contratto di espansione: imprese 1.000 unità in su
- Attuino piani di riorganizzazione o ristrutturazione di particolare rilevanza strategica in linea con i programmi europei;
- Si impegnino ad effettuare almeno una nuova assunzione per ogni tre lavoratori accompagnati alla pensione.
Contratto di espansione: riduzione oraria
