Concorso Provincia di Lecco, 26 operatori del mercato del lavoro

Concorso Provincia di Lecco: requisiti

• cittadinanza italiana;
• età non inferiore agli anni 18 e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo;
• godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
• non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione, non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
• assenza di condanne penali definitive per delitti non colposi preclusive dell’accesso all’impiego presso Pubbliche Amministrazioni;
• essere fisicamente idonei all’impiego;
• essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;
• titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità);
• essere in possesso della patente di categoria B o superiore
• adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana e adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua inglese;
• la capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook).

Concorso Provincia di Lecco: come fare domanda

Concorso Provincia di Lecco: prove d’esame

• una prova scritta: consisterà nella redazione di un elaborato e/o in quesiti a risposta sintetica e/o nella risoluzione di casi concreti, attraverso la predisposizione di atti, provvedimenti amministrativi o elaborati inerenti le materie oggetto d’esame.
• una prova orale: consisterà in un colloquio sulle materie oggetto d’esame e tenderà inoltre ad accertare la conoscenza della lingua inglese. Per i candidati cittadini stranieri verrà accertata l’adeguata conoscenza della lingua italiana.

Concorso Provincia di Lecco: materie d’esame

• elementi di diritto del lavoro e della legislazione sociale;
• elementi di diritto amministrativo e di diritto pubblico, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti (L. 241/90 e ss. mm.) e la disciplina del pubblico impiego (D.Lgs.165/2001 e ss.mm.ii);
• Nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (L. 56/2014 e D. Lgs. 267/2000 e ss. mm) e cenni sull’ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali;
• nozioni della normativa in materia di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e ss. mm.);
• nozioni della legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro, in particolare D.Lgs.150/2015 e D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019, L.R. n. 22/2006, n. 30/2015 e n. 9/2018;
• nozioni della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con particolare riferimento alla L.68/99 e L.r.13/2003;
• nozioni in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l’impiego come individuati dal
• decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11/1/2018.

• diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D. P. R. 62/2013);
• nozioni del CCNL Funzioni Locali;
• nozioni della normativa in materia di trasparenza amministrativa e di normativa relativa ai reati contro la PA;
• nozioni della normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza;
• nozioni sulla legislazione europea in materia di fondi strutturali e sulla programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE;
• accertamento della conoscenza della lingua inglese;
• accertamento dell’adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati che non siano di nazionalità italiana.