PROCEDURA MOBILITA'OBBLIGATORIA AI SENSI DEGLI ARTT. 33,34 E 34 BIS DEL D. LGS. 165/2001 RISERVATO AGLI ISCRITTI ORMEL-CONSORZIO UNICO DI BACINO DI NAPOLI E CASERTA D.D. R. CAMPANIA N. 14/2026 MOBILITÀ EX ART. 34-BIS D. LGS. 165/2001

PROCEDURA MOBILITA’OBBLIGATORIA PER ASSUNZIONE N° 2 UNITA’ PROFILO FUNZIONARIO TECNICO

Area geografica: Campania, Napoli

Numero di posti: 2

Ente di riferimento: Comune di Vico Equense

COMUNE DI NOVATE MILANESE: AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001  PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ASSISTENTE SOCIALE, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, DA ASSEGNARE ALL’AREA SERVIZI ALLA PERSONA E ALLE IMPRESE- SETTORE INTERVENTI SOCIALI E POLITICHE GIOVANILI.

DESCRIZIONE DEL POSTO DA RICOPRIRE Le mansioni del profilo richiesto sono quelle previste nelle declaratorie dell’allegato A del C.C.N.L. del 16 novembre 2022 – comparto Funzioni Locali. Il rapporto di lavoro è a tempo pieno (36 ore settimanali). L’orario è articolato attualmente su 5 giorni lavorativi. Al posto oggetto della presente procedura di mobilità potrà essere conferito l’incarico di Elevata Qualificazione, ai sensi del vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali e della disciplina dell’Ente. L’assunzione non comporta in ogni caso alcun diritto all’automatico conferimento dell’incarico, che resta nella piena discrezionalità dell’Amministrazione in relazione alle esigenze organizzative e funzionali dell’Ente. PRINCIPALI FUNZIONI DEMANDATE L’Assistente Sociale svolge le attività di segretariato sociale professionale, di servizio sociale professionale e di progettazione, operando con autonomia tecnico-professionale e di giudizio in tutte le fasi dell’intervento, per il sostegno di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio; cura, altresì, le attività connesse per la tutela dei diritti delle persone minorenni o fragili (a titolo esemplificativo: valutazioni multidimensionali, relazioni sociali, proposte e progetti di intervento, incontri di rete, ecc.). L’Assistente Sociale intraprende attività in situazioni di accompagnamento dei singoli e delle famiglie e di sensibilizzazione, promozione e sviluppo di gruppi e comunità, lavoro sociale di comunità, in una logica di empowerment territoriale. L’Assistente Sociale è, quindi, in possesso di competenze di programmazione e gestione dei servizi sociali, di progettazione e gestione degli interventi individuali e collettivi, volti a risolvere adeguatamente situazioni di disagio di singoli, gruppi e comunità; l’Assistente Sociale ha, inoltre, competenze non solo comunicativo-relazionali al fine di gestire le relazioni con le persone e lavorare in équipe, ma anche analitiche, per interpretare i bisogni e individuare fattori protettivi di ciascuna situazione individuale, familiare, di contesto, oltre alle relative problematiche che costituiscono fattori di rischio e di esclusione sociale. L’Assistente Sociale ha, inoltre, competenze linguistiche, pratico-operative nella redazione delle relazioni sociali, con particolare riguardo alle relazioni professionali mirate alla Autorità Giudiziaria, e competenze nell’uso degli strumenti informatici di pratica comune.   COMPETENZE TECNICHE SPECIFICHE: 1) principi, fondamenti, metodi, tecniche e deontologia del Servizio Sociale; 2) legislazione nazionale e regionale in materia di servizi socio – assistenziali e competenze dell’Ente Locale; 3) conoscenza delle unità di offerta e delle varie misure sociali e sociosanitarie lombarde; 4) conoscenza dei ruoli dei diversi Enti nella programmazione e gestione di servizi sociali e sociosanitari; 5) conoscenza delle principali aree di fragilità della popolazione, della cronicità e della non autosufficienza e delle modalità per le valutazioni socio economica e multidimensionale; 6) conoscenza dei principi e delle normative che regolano le funzioni pubbliche di protezione dell’infanzia, tutela dei minori e sostegno alla famiglia; 7) conoscenza della normativa in tema di sostegno al reddito e delle misure per l’inclusione sociale; 8) Strumenti dell’intervento sociale professionale; 9) Codice Deontologico dell’assistente sociale; 10) Elementi e principi generali sull’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs n. 267/2000); 11) i reati contro la Pubblica Amministrazione. 12) Nozioni in materia di trattamento dei dati personali. 13) Codice generale di comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR n. 62 del 16 aprile 2013 e s.m.i; Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Novate Milanese, disponibile al seguente indirizzo: https://comune.novate-milanese.mi.it/amministrazione-trasparente/sezioni/2519769-codicedisciplinare- condotta/contenuti/2635454-codice-comportamento-dipendenti-comune-novate   CAPACITÀ ORGANIZZATIVE, GESTIONALI E DI AUTONOMIA NELL’ESECUZIONE DELLE ATTIVITÀ: – capacità di programmazione, capacità gestionali, organizzative e di coordinamento delle risorse umane/strumentali; – orientamento al risultato; – gestione efficace del tempo; – efficacia nel ruolo; – capacità di analisi dei dati e dei contesti; – capacità di gestire la rete di relazioni interne (collaboratori, personale di altri settori, amministratori) ed esterne (cittadini, altri enti).

Area geografica: Lombardia

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Novate Milanese

AVVISO PUBBLICO ESPLORATIVO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE MEDIANTE MOBILITA’ VOLONTARIA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO NELL’AREA DEGLI ISTRUTTORI, PROFILO PROFESSIONALE ISTRUTTORE TECNICO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DA DESTINARE AL SETTORE OPERE PUBBLICHE E SERVIZI CIMITERIALI

AVVISO PUBBLICO ESPLORATIVO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE MEDIANTE MOBILITA’ VOLONTARIA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO NELL’AREA DEGLI ISTRUTTORI, PROFILO PROFESSIONALE ISTRUTTORE TECNICO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DA DESTINARE AL SETTORE OPERE PUBBLICHE E SERVIZI CIMITERIALI

Area geografica: Lombardia, Bergamo

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Bolgare

AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA MEDIANTE MOBILITA’ VOLONTARIA DI PERSONALE DIRIGENTE DEL MEDESIMO COMPARTO, AI SENSI DELL’ART. 54 DEL CCNL DEL 19/12/19 DELL’AREA SANITA’, DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO CON INQUADRAMENTO IN UNA DELLE SEGUENTI DISCIPLINE: EMATOLOGIA, OVVERO MEDICINA INTERNA CON COMPROVATA ESPERIENZA IN UNITA’ OPERATIVA DI EMATOLOGIA DI ALMENO 5 ANNI.

AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO EMATOLOGIA, OVVERO MEDICINA INTERNA CON COMPROVATA ESPERIENZA IN UNITA’ OPERATIVA DI EMATOLOGIA DI ALMENO 5 ANNI.

Area geografica: Lombardia, Cremona

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Cremona

SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 5 FUNZIONARI, IN VARI PROFILI, PRESSO L’AUTORITÀ DI REGOLAZIONE DEI TRASPORTI

SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 5 FUNZIONARI, IN VARI PROFILI, PRESSO L’AUTORITÀ DI REGOLAZIONE DEI TRASPORTI

Area geografica: Piemonte, Torino

Numero di posti: 2

Ente di riferimento: Autorita’ di Regolazione Dei Trasporti

AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA AI SENSI DELL’ART.30 DEL D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO NELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE MEDIANTE SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO

Procedura di mobilità volontaria in entrata ex art. 30 del D.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., tramite selezione per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità con profilo di Funzionario Tecnico – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, da asegnare al Settore Tecnico – Servizio Urbanistica.

Area geografica: Puglia, Bari

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Acquaviva delle Fonti

Raccolta di curricula per il conferimento di nr. 1 incarico ai sensi dell'art. 90 del D.lgs. n. 267/2000, nel profilo professionale di “Istruttore” – Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali – a tempo determinato e a tempo parziale (18 ore), presso l’ufficio di supporto agli organi politici del comune di Vignola (MO)

Raccolta di curricula per nr. 1 incarico ai sensi dell’art. 90 D.lgs. n. 267/2000, p.p. “Istruttore” – Area Istruttori CCNL Funzioni Locali – a tempo determinato e parziale (18 ore), presso l’ufficio di supporto agli organi politici del comune di Vignola (MO)

Area geografica: Emilia Romagna, Modena

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Unione Terre di Castelli

Raccolta di curricula per il conferimento di nr. 1 incarico ai sensi dell'art. 90 del D.lgs. n. 267/2000, nel profilo professionale di “Operatore esperto” – Area degli Operatori del CCNL Funzioni Locali – a tempo determinato e a tempo parziale (18 ore), presso l’ufficio di supporto agli organi politici del comune di Vignola (MO)

Raccolta curricula per conferimento nr. 1 incarico ai sensi dell’art. 90 D.lgs. n. 267/2000, p.p. “Operatore esperto” – Area Operatori CCNL Funzioni Locali – a tempo determinato e parziale (18 ore), presso l’ufficio di supporto agli organi politici del comune di Vignola (MO)

Area geografica: Emilia Romagna, Modena

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Unione Terre di Castelli

AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO– TRENTASEI (36) ORE SETTIMANALI – DI N. 3 POSTI DI FUNZIONARIO TECNICO, AREA DEI FUNZIONARI E.Q.-EX CAT. D, TRAMITE PROCEDURA DI MOBILITA’ TRA ENTI AI SENSI DELL’ ART. 30 DEL D.LGS 165/2001 – SETTORE AFFARI GENERALI, SETTORE VIABILITA’ E SETTORE EDILIZIA E ISTRUZIONE

La procedura è riservata ai dipendenti a tempo indeterminato e pieno degli enti pubblici di cui all’art 1 comma 2 del D.Lgs 165/2001.

Area geografica: Sardegna, Oristano

Numero di posti: 3

Ente di riferimento: Provincia di Oristano

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI (CON EVENTUALE PRESELEZIONE), PER LA COPERTURA A TEMPO PARZIALE (18 ORE SETTIMANALI) E INDETERMINATO DI N. 2 POSTI NELL'AREA DEI FUNZIONARI E DELL'ELEVATA QUALIFICAZIONE – PROFILO PROFESSIONALE "FUNZIONARIO TECNICO", PRESSO IL COMUNE DI PIRAINO(ME).

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI (CON EVENTUALE PRESELEZIONE), PER LA COPERTURA A TEMPO PARZIALE (18 ORE SETTIMANALI) E INDETERMINATO DI N. 2 POSTI NELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – PROFILO PROFESSIONALE “FUNZIONARIO TECNICO”, PRESSO IL COMUNE DI PIRAINO(ME).

Area geografica: Sicilia, Messina

Numero di posti: 2

Ente di riferimento: Comune di Piraino