Articoli dell’autore
Diritto alle ferie smart working: come funziona
Si ha lo stesso il diritto alle ferie in smart working? Lo smart working si caratterizza per essere una modalità di svolgimento dell’attività lavorativa resa in parte all’interno ed all’esterno dei lo…
Premi assicurativi INAIL 2021: la circolare con le istruzioni per il calcolo
La circolare INAIL numero 16 del 31 maggio 2021 ha definito i criteri di calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2021. Il documento si divide in due sezioni. La prima dedicata ai premi ordinari, def…
Quattordicesima 2021: calcolo, importi, assenze, esempi, pagamento
La quattordicesima fa parte della retribuzione dei lavoratori dipendenti con la particolarità di maturare per ciascun mese in forza, con pagamento tuttavia posticipato in un’unica soluzione nel rispet…
Reddito ultima istanza per professionisti con disabilità: cos’è, a chi spetta, domanda
Il Decreto “Sostegni-bis” (D.l. n. 73/2021) estende il “Reddito di ultima istanza” a professionisti ed autonomi con disabilità. La norma, contenuta nell’articolo 37, equipara all’assegno di invalidit…
Pagamenti Inps giugno 2021: Rdc, bonus bebè, Rem, Naspi
L’emergenza COVID-19 ha moltiplicato le prestazioni erogate dall’INPS. Ai casi “classici” come pensioni, NASPI, Reddito e Pensione di cittadinanza, si sono aggiunti il Reddito di emergenza e l’indenni…
Agevolazioni mutui 2021: proroghe e novità nei Decreti Sostegni
Il Decreto “Sostegni-bis” (Decreto legge numero 73/2021) introduce importanti novità in tema di agevolazioni per l’accesso ai mutui per gli under 36. La norma, in vigore dal 26 maggio 2021 estende, a …
Naspi 2021: cosa cambia con il Decreto Sostegni bis
Il Decreto “Sostegni bis” approvato in Consiglio dei ministri il 20 maggio scorso sospende la riduzione mensile della NASPI sino al 31 dicembre 2021. Con la pubblicazione nella Gazzetta ufficiale del…
Permessi allattamento: come funzionano, retribuzione, domanda
I lavoratori o lavoratrici dipendenti hanno diritto ad assentarsi dal lavoro per la cura e la custodia del figlio percependo un’indennità a carico dell’INPS in misura pari al 100% della retribuzione. …
