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Concorsi Veneto Lavoro, i profili professionali richiesti. Come candidarsi

Alice Lottici
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Secondo quando previsto dal programma di rafforzamento strutturale dell’organico dei Centri per l’Impiego del Veneto, in Gazzetta Ufficiale 4a Serie Speciale – Concorsi ed Esami n. 46 del 11-6-2019 sono stati pubblicati i bandi dei Concorsi Veneto Lavoro per la ricerca di 171 figure professionali: istruttori amministrativi contabili, operatori del mercato del lavoro, tecnici informatici e tecnici informatici statistici, specialisti della comunicazione, analisti e specialisti del mercato del lavoro.

Vediamo assieme i posti a concorso per ogni figura professionale, requisiti e come partecipare alle procedure.

I Concorsi Pubblici in uscita

Concorsi Veneto Lavoro: posti a concorso

Per il triennio 2019/2021 il Piano dei Fabbisogni di personale dell’Ente Veneto Lavoro ha previsto un incremento della sua dotazione organica complessiva: si passerà da 406 dipendenti a 524.

In ottica di un rafforzamento dei Centri per l’Impiego della Regione sono state indette nuove assunzioni tramite concorsi, stabilizzazioni a tempo indeterminato, procedure di mobilità volontaria e trasformazione degli accordi contrattuali da part time a full time.

Le figure che verranno assunte a tempo indeterminato e determinato tramite Concorsi Veneto Lavoro saranno:

  • 87 a tempo indeterminato
    – 50 nella categoria C;
    – 37 nella categoria D;
  • 84 a tempo determinato
    – 54 nella categoria C;
    – 30 nella categoria D.

I posti notificati sono i seguenti:

  • 10 Istruttori Amministrativo Contabili, categoria C e posizione C1, con riserva di 5 posti per i volontari delle Forze Armate;
  • 36 Operatori del Mercato del Lavoro a tempo indeterminato, categoria C e posizione C1, con riserva di 1 posto alle categorie protette, di 9 per le Forze Armate e 3 per personale non dirigenziale ai sensi del Dlgs n.75/2017;
  • 54 Operatori del Mercato del Lavoro a tempo determinato, categoria C e posizione C1;
  • 2 Tecnici Informatici Statistici, categoria C e posizione C1, con riserva di 1 posto ai militari volontari delle Forze Armate;
  • 5 Tecnici Informatici, categoria C e posizione C1, con un posto riservato alle Forze Armate;
  • 2 Specialisti di Comunicazione, categoria D e posizione economica D1, con riserva di 1 posto ai militari;
  • 10 Specialisti Amministrativo Contabili, categoria D e posizione D1, con riserva di 3 posti ai volontari delle Forze Armate e 2 al personale interno;
  • 2 Specialisti Informatici, categoria D e posizione D1, con un posto riservato alle Forze Armate;
  • 2 Specialisti Informatici Statistici, categoria D e posizione economica D1, con riserva di 1 posto per i militari volontari delle Forze Armate;
  • 2 Analisti del Mercato del Lavoro, categoria D e posizione D1, dei quali un posto riservato alle Forze Armate;
  • 1 Specialista nei Rapporti con i Media, categoria D e posizione D1;
  • 18 Specialisti in Mercato e Servizi per il Lavoro, a tempo indeterminato, categoria D e posizione economica D1, con riserva di un posto per le categorie protette, 4 ai militari volontari delle Forze Armate e 3 al personale interessato come stabilito dal Dlgs n. 75/2017;
  • 30 Specialisti in Mercato e Servizi per il Lavoro, categoria D e posizione D1, a tempo determinato.

Concorsi Veneto lavoro: requisiti di partecipazione

Per partecipare ai Concorsi Veneto Lavoro i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti comuni a tutti i profili:

  • Laurea per le posizioni di categoria D;
  • Diploma di Istruzione Secondaria di Secondo Grado per le posizioni di categoria C.

Per verificare il possesso dei requisiti specifici legati al profilo professionale consigliamo una lettura attenta e approfondita dei bandi di Concorso.

Tutti i Bandi Veneto Lavoro 2019

Concorsi Veneto Lavoro: invio domande

Entro l’11 Luglio 2019 dovranno essere trasmesse tutte le domande tramite la procedura telematica attivata sul sito venetolavoro.iscrizioneconcorsi.it.

 

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