Una sollecitazione del nostro direttore mi ha spinto a dare un’occhiata al cosiddetto decreto milleproroghe, ufficialmente decreto legge 225/2010, convertito con (sterminate) modificazioni dalla legge 10/2011.

Quest’ultima legge è già disponibile nel sito della Gazzetta ufficiale, per gli arditi che vogliono sfidare la giungla in cui si è trasformato il decreto legge con la conversione.

Magari ne parleremo un’altra volta, ma questo testo normativo è illeggibile per il comune giurista: solo quelli che hanno ottenuto la loro micro-norma per la soddisfazione dei loro mini-interessi, troveranno subito ciò che cercano, gli altri rischiano di smarrirsi tra aggiunte, modifiche e sostituzioni di disposizioni esistenti, dagli oggetti più disparati.


Niente di nuovo, comunque, perché i lavori di taglio e cucito sulle disposizioni preesistenti sono stati sempre fatti da tutti i parlamenti – almeno negli ultimi trent’anni.

Per fortuna, la norma che ci interessa si trova nel comma 1 dell’articolo 1, e quindi l’abbiamo ripescata facilmente anche dalla legge-Frankenstein di proroga.

Apparentemente è tutto semplice: l’art. 1, comma 1, del decreto legge ha prorogato al 31 marzo 2011 alcuni termini che scadevano al 31 dicembre 2010, indicati nella tabella 1 allegata; tra questi il termine di validità delle graduatorie dei concorsi, che era stato fissato dall’art. 17, comma 19, decreto legge 78/2009, convertito in legge 102/2009.

Ma è davvero così?

Il comma 19 stabilisce: “L’efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, approvate successivamente al 30 settembre 2003, è prorogata fino al 31 dicembre 2010”.

Andando a ritroso, ho scovato una quantità di leggi che, negli anni, hanno variamente prorogate la validità delle graduatorie.

Tra queste, ci interessa l’art. 5, comma 1, d.l. 207/2008, convertito dalla l. 14/2009, e modificato dall’art. 2, comma 8, d.l. 194/2009 conv in l 25/2010 (lo so, è un frullato di numeri ma non ci posso fare niente: le leggi sono fatte così, ed è peggio per noi, se cerchiamo di capire.)

Insomma, l’art. 5, comma 1, d.l. 207/2008, dopo vari lifting, stabilisce che: “Il termine di cui all’articolo 1, comma 100, della legge 30 dicembre 2004, n. 311, è prorogato al 31 dicembre 2010 e si applica alle graduatorie per le assunzioni a tempo indeterminato approvate successivamente al 1° gennaio 1999 relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni”.

L’art. 1, comma 100, l. n° 311/2004 aveva (manco a dirlo) prorogato di un triennio la validità delle graduatorie.

L’art. 5, comma 1, d.l. 207/2008 non rientra nella tabella allegata al d.l. 225/2010 e pertanto non è stato prorogato.

Esso, però, aveva lo stesso oggetto della disposizione che si è inteso prorogare, e cioè l’art. 17, comma 19, d.l. n° 78/2010, ma con una significativa “estensione”: contemplava a ritroso le graduatorie approvate dopo il 1° gennaio 1999, mentre la seconda disposizione si fermava al 30 settembre 2003.

Ballano quattro anni e mezzo, e non possiamo escludere che ci si sia qualche graduatoria sopravvissuta. Non dobbiamo dimenticare, poi, che la disposizione del d.l. 207/2008 prima legge era in realtà più recente rispetto al d.l. 78/2009, perché modificata da un decreto legge successivo

Per un periodo, le due disposizioni hanno convissuto, e forse il governo, nel varare il milleproroghe, non se n’è accorto.

Da quanto esposto, emergono alcune considerazioni. Ve le rassegno, ma sono certo che ne troverete molte altre:

1) non avrei potuto parlarvi di quanto sopra, se non avessi avuto dei mezzi informatici per la ricerca: le leggi sono così tante, così complesse e così frequenti, che è impossibile fidarsi della propria memoria per orientarsi;

2) la produzione di norme è talmente frenetica, perché sollecitata dall’emergenza del giorno, che neanche il governo riesce a coordinare la propria attività normativa, con quello che ha fatto qualche settimana prima;

3) lascia perplessi che le graduatorie siano mantenute efficaci anche per undici anni: quale preparazione può rimanere, in capo a chi studiò tanto tempo fa?


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4 COMMENTI

  1. L’infinita pagliacciata di un paese malato, con un’amministrazione in cancrena per la sottocultura della raccomandazione, del fine personale e particolaristico che prevale su tutto e su tutti

    Graduatorie che decadono,
    Profili che mutano improvvisamente,
    Dirigenti a contratto,
    Concorsi con vincitori decisi a tavolino prima del bando,
    dx e sx,
    piazzamento di amici, parenti e fidati nei ruoli di vertice, segretari generali, direttori generali, sanitari amministrativi e quant’altro.

    Un paese destinato alla rovina morale e materiale

  2. […] scritto che le graduatoria avevano avuto una vita spericolata, ma pensavo che se la sarebbero lasciata alle […]

  3. volevo sapere la validità della graduatoria di un concorso per biologo approvata il 282\2008. per legge scadrebbe normalmente il 282\2011 , ma secondo il milleproroghe quando?

  4. gentile dr sono un’idonea proprio di quella graduatoria del 2001 che non si capisce bene se sia stata prorogata o no,comprendo le sue perplessità ma puo’ ben capire quante ne possa avere io che da quella data sono congelata in una posizione che ho comunque dovuto subire . Le sarei grata se, in base a cio’ che ha scritto, mi permettesse di capire meglio se la mia graduatoria è stata prorogata oppure no. La ringrazio e la saluto cordialmente

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