Selezione pubblica, per titoli ed esami, per n. 1 unità di personale, da inquadrare nell’Area dei Funzionari, settore scientifico-tecnologico, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e pieno, per la durata di 12 mesi, da assegnare al Dipartimento di Architettura (DIDA) – esperto per il Laboratorio Informatico di Architettura Building Information Modeling (LIA-BIM) e per il Laboratorio Foto Video (LFV)

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per n. 1 unità di personale, da inquadrare nell’Area dei Funzionari, settore scientifico-tecnologico, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e pieno, per la durata di 12 mesi, da assegnare al Dipartimento di Architettura (DIDA) – esperto per il Laboratorio Informatico di Architettura Building Information Modeling (LIA-BIM) e per il Laboratorio Foto Video (LFV)

Area geografica: Toscana, Firenze

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Universita’ degli Studi di Firenze

USR Veneto – DDG 2938 del 9 ottobre 2025 – Calendario della PROVA ORALE – ultimo avviso _ EEEE – posto comune nella scuola primaria (sottocommissione 1).

USR Veneto – DDG 2938 del 9 ottobre 2025 – Calendario della PROVA ORALE – ultimo avviso _ EEEE – posto comune nella scuola primaria (sottocommissione 1).

Area geografica: Veneto

Numero di posti: 1713

Ente di riferimento: Ministero dell’Istruzione – Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto

COMUNE DI CERANESI – AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA A TEMPO PIENO E DETERMINATO N. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA A TEMPO PIENO E DETERMINATO N. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO 

Area geografica: Liguria

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Ceranesi

Rif. 2231 – Selezione pubblica per il conferimento di un incarico di Dirigente per l’Area del Patrimonio Culturale (ARPAC) dell’Amministrazione Generale presso l’Università di Bologna, con contratto di lavoro a tempo determinato di durata di 12 (dodici) mesi rinnovabile annualmente sino a 3 (tre) anni.

Professionalità ricercata Il Dirigente dell’Area Patrimonio Culturale (ARPAC) dovrà assicurare il coordinamento e lo sviluppo dei servizi bibliografico‑documentali dell’Ateneo, garantendo la gestione integrata del patrimonio bibliografico, archivistico e fotografico, anche digitale, delle Biblioteche e degli Archivi, in coerenza con le indicazioni dei rispettivi Organi scientifici e con gli indirizzi del Sistema Bibliotecario di Ateneo, raccordandosi con i Campus della Romagna. Dovrà altresì supportare la gestione dei servizi museali, relazionandosi con i diversi soggetti organizzativi e con gli Organi del Sistema Museale di Ateneo, promuovendo la valorizzazione di tutto il patrimonio culturale di questa Università attraverso iniziative e progetti innovativi, anche nell’ambito di reti nazionali e internazionali. In particolare, la figura ricercata è tenuta ad assicurare, anche attraverso il coordinamento di strutture e professionalità specialistiche: ·  Organizzazione ed erogazione dei servizi delle biblioteche della sede di Bologna, finalizzati a conservare, valorizzare, sviluppare e gestire in modo unitario il patrimonio bibliografico‑documentale, con riferimento anche agli aspetti amministrativi, contabili e di gestione del personale; ·     Coordinamento funzionale con i Campus della Romagna per assicurare l’omogeneità dei servizi, anche attraverso linee guida e condivisione di buone pratiche; attività formative e di aggiornamento; incontri periodici, etc.; ·    Supporto agli Organi del Sistema Bibliotecario di Ateneo (SBA) nella determinazione degli indirizzi e degli obiettivi del Sistema stesso, degli standard di servizio e dei criteri di distribuzione delle risorse finanziarie, curandone la corretta applicazione; ·       Coordinamento, tramite i servizi bibliotecari centrali, del catalogo del Polo bolognese (SBN) e del catalogo nazionale delle pubblicazioni periodiche (ACNP), delle attività di Information Literacy, delle procedure di acquisizione – anche mediante partecipazione alla negoziazione nazionale e agli accordi CARE‑CRUI – e della gestione delle risorse elettroniche; ·       Presidio della gestione e dello sviluppo delle collezioni, dei servizi e delle infrastrutture della Biblioteca digitale di Ateneo, nonché dei progetti di digitalizzazione del patrimonio culturale; ·       Gestione della tutela, conservazione, valorizzazione e sviluppo del patrimonio della Biblioteca Universitaria di Bologna (BUB) e dell’Archivio Storico, garantendone organizzazione, gestione, fruibilità e accesso, a cui si aggiunge il servizio di deposito legale attribuito alla Biblioteca Universitaria dalla normativa vigente; ·     Valorizzazione della figura e dell’opera del Professor Umberto Eco attraverso la costituenda Biblioteca Eco e le iniziative del Centro Internazionale di Studi Umanistici “Umberto Eco”; ·   Presidio della gestione del patrimonio fotografico dell’Ateneo, compresa la Fototeca Zeri, curando catalogazione, digitalizzazione, disponibilità online delle fotografie e assicurando funzioni di tutela, conservazione, valorizzazione e fruizione dei materiali fotografici e archivistici collegati; ·       Presidio amministrativo‑contabile e gestione del budget dell’Area Patrimonio Culturale; ·    Promozione e partecipazione a progetti innovativi e a reti locali, nazionali e internazionali inerenti la valorizzazione del patrimonio culturale, curando anche le relazioni con gli altri enti; ·      Presidio della programmazione e dei processi di acquisizione di beni e servizi funzionali alle esigenze del patrimonio culturale, con utilizzo dei diversi strumenti previsti dal Codice Appalti, inclusi accordi quadro e convenzioni delle Centrali di Committenza; ·       Presidio della gestione delle risorse umane e strumentali assegnate all’Area per i diversi filoni di attività, dell’aggiornamento dei regolamenti e delle linee guida relative alle materie gestite; delle istruttorie amministrative e giuridiche delle proposte da sottoporre agli Organi di Ateneo

Area geografica: Emilia Romagna, Bologna

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Alma Mater Studiorum – Universita’ di Bologna

SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER EVENTUALE ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO PIENO E/O PARZIALE PER ISTRUTTORE TECNICO – GEOMETRA CAT. C POS. EC. C1

SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER EVENTUALE ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO PIENO E/O PARZIALE PER ISTRUTTORE TECNICO – GEOMETRA CAT. C POS. EC. C1

Area geografica: Nazionale

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di San Quirico d’Orcia

CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI ISTRUTTORE TECNICO CAT. C (P.E. C1) PRESSO IL COMUNE DI TAVAGNACCO, CON RISERVA A FAVORE DEI VOLONTARI DELLE FF.AA.. (AREA DI PRIMA ASSEGNAZIONE: AREA TECNICA PIANIFICAZIONE DEL TERRITORIO)

E’ indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di ISTRUTTORE TECNICO CAT. C – posizione economica C1 presso il Comune di Tavagnacco (area di prima assegnazione: Area Tecnica Pianificazione del Territorio).

Area geografica: Friuli Venezia Giulia

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Tavagnacco

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA RICOLLOCAZIONE DI PERSONALE IN DISPONIBILITÀ, AI SENSI DEGLI ARTT. 33, 34 E 34 BIS DEL D.LGS. N. 165/2001 E SS.MM.II., RISERVATO AGLI ISCRITTI NEGLI ELENCHI DEL PERSONALE IN DISPONIBILITÀ DEL CONSORZIO UNICO DI BACINO DELLE PROVINCE DI NAPOLI E CASERTA IN LIQUIDAZIONE, FINALIZZATO ALLA COPERTURA, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI POSTI DI N. 2 POSTI DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO

AVVISO RISERVATO AGLI ISCRITTI NEGLI ELENCHI DEL PERSONALE IN DISPONIBILITÀ DEL CONSORZIO UNICO DI BACINO DELLE PROVINCE DI NAPOLI E CASERTA IN LIQUIDAZIONE, FINALIZZATO ALLA COPERTURA, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI POSTI DI N. 2 POSTI DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO

Area geografica: Campania, Salerno

Numero di posti: 2

Ente di riferimento: Comune di Battipaglia

RIAPERTURA TERMINI – AVVISO PER LA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE ALLA NOMINA DI PRESIDENTE/COMPONENTE ESTERNO DELLA COMMISSIONE DI CONCORSO PER LA COPERTURA DI N. 12 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA PROVINCIALE – AREA ISTRUTTORI (ex cat. C).

RIAPERTURA TERMINI – AVVISO PER LA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE ALLA NOMINA DI PRESIDENTE/COMPONENTE ESTERNO DELLA COMMISSIONE DI CONCORSO PER LA COPERTURA DI N.12 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA PROVINCIALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI (ex cat. C).

Area geografica: Sicilia, Ragusa

Numero di posti: 50

Ente di riferimento: Libero Consorzio Comunale di Ragusa

Selezione per la ricollocazione di personale in disponibilità, ai sensi degli artt. 33, 34 e 34 bis del d.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., riservata agli iscritti negli elenchi del personale in disponibilità del Consorzio Unico di Bacino delle Province di Napoli e Caserta, finalizzata alla copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di n. 1 posto di Funzionario Tecnico

Ricollocazione di personale in disponibilità, ai sensi degli artt. 33, 34 e 34 bis del d.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., riservata agli iscritti negli elenchi del personale in disponibilità del Consorzio Unico di Bacino delle Province di Napoli e Caserta, finalizzata alla copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di n. 1 posto di Funzionario Tecnic 

Area geografica: Campania, Salerno

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Battipaglia

Selezione per la ricollocazione di personale in disponibilità, ai sensi degli artt. 33, 34 e 34 bis del d.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., riservata agli iscritti negli elenchi del personale in disponibilità del Consorzio Unico di Bacino delle Province di Napoli e Caserta, finalizzata alla copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di n. 6 posti di Istruttore Amministrativo

Ricollocazione di personale in disponibilità,riservata agli iscritti negli elenchi del personale in disponibilità del Consorzio Unico di Bacino delle Province di Napoli e Caserta, finalizzata alla copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di n. 6 posti di Istruttore Amministrativo

Area geografica: Campania, Salerno

Numero di posti: 6

Ente di riferimento: Comune di Battipaglia