AVVISO DI MOBILITA' PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI FUNZIONARIO TECNICO ED ELEVATA QUALIFICAZIONE

L’Amministrazione Comunale intende esperire una procedura esplorativa al fine di selezionare candidati per un eventuale trasferimento tramite mobilità volontaria esterna per passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni (compartimentale ed intercompartimentale), ai sensi dell’articolo 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 2 (due) posti di Funzionario Tecnico inquadrato nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, da destinare al Settore Tecnico.

Area geografica: Lombardia, Milano

Numero di posti: 2

Ente di riferimento: Comune di Opera

AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 1 POSTO DI “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO” – AREA DEGLI ISTRUTTORI – DA DESTINARE AL SERVIZIO ANAGRAFE, STATO CIVILE ED ELETTORALE

AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 1 POSTO DI  “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO” – AREA DEGLI ISTRUTTORI – DA DESTINARE AL SERVIZIO ANAGRAFE, STATO CIVILE ED ELETTORALE – RISERVATO AI DIPENDENTI IN SERVIZIO A TEMPO INDETERMINATO PRESSO LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI DI CUI ALL’ART. 1, COMMA 2, DEL D.LGS. 165/2001

Area geografica: Lombardia

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Carbonara al Ticino

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA MEDIANTE COLLOQUIO ATTITUDINALE E VERIFICA DEI REQUISITI PER OPERATORE SOCIO SANITARIO SIA A TEMPO PIENO CHE PARZIALE – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI – C.C.N.L. COMPARTO FUNZIONI LOCALI

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA MEDIANTE COLLOQUIO ATTITUDINALE E VERIFICA DEI REQUISITI RICHIESTI PER L’ACCESSO AL POSTO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA UTILIZZARE PER LA COSTITUZIONE DI RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO SIA A TEMPO PIENO CHE PARZIALE Dl OPERATORE SOCIO SANITARIO – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI – C.C.N.L. COMPARTO FUNZIONI LOCALI. Il colloquio si svolgerà presso la sede dell’Istituto, in via Erminia Fontana Cardani, 1/A  –   Farra di Soligo (TV) il giorno lunedì 27 Aprile 2026 alle ore 09:00 e alle ore 12:30 oppure dalle ore 14:00 alle ore 16:30 (il candidato prenderà contatti con l’Ente per concordare l’orario).

Area geografica: Veneto, Treviso

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Istituto Bon Bozzolla – I.P.A.B.

AVVISO PER L’ACQUISIZIONE DI MANIFESTAZIONI DI INTERESSE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DIRIGENZIALE PRESSO L’AGENZIA REGIONALE AGRIS SARDEGNA

Attività e competenze del Servizio Il Servizio oggetto della presente manifestazione di interesse svolge attività di studio e ricerca finalizzata alla qualità e alle funzioni eco sistemiche dei suoli negli ambienti agrari e forestali e alla tutela e prevenzione dei rischi di degradazione dei suoli. Sovrintende all’acquisizione e monitoraggio dei dati pedologici, alla valutazione attitudinale dei suoli, pianificazione e uso sostenibile del territorio. Gestisce i sistemi informativi geografici e pedologici. Gestisce il laboratorio fitopatologico regionale e studia lo stato sanitario delle colture. Mette a punto metodiche di controllo integrato dei fitoparassiti e svolge attività di allevamento di antagonisti naturali degli insetti nocivi. Studia l’attività fitoiatrica di estratti e derivati di origine naturale. Sviluppa i piani di monitoraggio per la stima dei fenomeni di inquinamento ambientale ed alimentare e valuta la salubrità nei processi di produzione degli alimenti. Elabora protocolli di produzione a sostegno di marchi di qualità. Gestisce il laboratorio chimico, svolge attività analitica su matrici alimentari e cura il Sistema Qualità in conformità alle norme ISO. Ulteriori informazioni sulle attività del Servizio possono essere acquisite e scaricate dal sito istituzionale dell’Agenzia presso il portale  Sardegna Agricoltura – Innovazione e ricerca – AGRIS – Struttura organizzativa – Servizio Ricerca studi ambientali, difesa delle colture e qualità delle produzioni   

Area geografica: Sardegna, Cagliari

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Agenzia Regionale per La Ricerca in Agricoltura – Agris

BANDO di Concorso pubblico per titoli ed esami previa procedura di mobilità art. 34/bis del D.Lgs 165/2001, per la copertura di n° 1 posto vacante di Istruttore (ex Cat C) del vigente CCNL – a tempo pieno ed indeterminato – profilo professionale “Istruttore Tecnico” – Servizi Protezione Civile e Tutela del Territorio – rivolto a soggetti inseriti nell’Elenco Regionale di cui all’art. 30 commi 1 e 2 della L.R. 5/2014 gravante sul budget etero-finanziato di cui all’art. 3 della L.R. 27/2016 —

Copertura di n. 1 posto vacante di istruttore ex cat. C del vigente CCNL a tempo pieno e indeterminato profilo professionale istruttore tecnico

Area geografica: Sicilia, Messina

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Santa Lucia del Mela

COMUNE DI GENIVOLTA – CONCORSO PUBBLICO PER ASSUNZIONE DI N. 1 OPERATORE ESPERTO (EX CAT. B) A TEMPO PIENO E INDETERMINATO CANTONIERE E AUTISTA SCUOLABUS

In esecuzione della determinazione del Segretario Comunale n. 80 del 14.04.2026 è indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la formazione di una graduatoria dalla quale attingere per la copertura di n. 1 posto di profilo professionale “Operatore Esperto” (ex categoria B), a tempo indeterminato e pieno con funzioni di cantoniere e autista scuolabus da destinare al Servizio Tecnico Catasto. Al posto oggetto del presente concorso, è attribuito il trattamento economico al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali ed assicurative, previsto dal vigente, C.C.N.L. Funzioni Locali 23.02.2026 relativamente all’area degli Operatori Esperti (profilo iniziale: Categoria Giuridica ed Economica B1), oltre alla corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto spettante, nonché di eventuali emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative. A tale trattamento fondamentale si aggiunge il trattamento economico accessorio correlato alle funzioni attribuite e alle connesse responsabilità, previste dal medesimo contratto, se ed in quanto dovuto. Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali nella misura fissata dalle disposizioni di legge. Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti sia alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione, che al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro: 1.            cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. 2.            età non inferiore ai 18 anni; 3.            godimento dei diritti civili e politici; 4.            Possesso di patente di guida B; 5.            Possesso di patente di guida D; 6.            Possesso di CQC (carta di qualificazione del conducente) abilitante al trasporto di persone; 7.            assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione; non essere stato destituito o dispensato dall’impiego da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e non essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico per averlo conseguito con documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, ai sensi dell’art. 127, 1° comma, lett. d), del T.U. delle disposizioni concernenti lo Statuto degli Impiegati civili dello Stato, approvato con DPR 10/1/57 n. 3; 8.            assenza di provvedimenti di decadenza dall’impiego presso una pubblica amministrazione; 9.            assenza di provvedimenti di interdizione dai pubblici uffici, nonché di destituzione o dispensa da precedenti rapporti di pubblico impiego; 10.         per i candidati di sesso maschile essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari; 11.         idoneità specifica alle mansioni previste per il posto di cui trattasi. L’Amministrazione, nel rispetto della normativa vigente, accerterà direttamente l’idoneità fisica prima dell’assunzione, o subordinando quest’ultima all’accertamento predetto, fatta salva la tutela per portatori di handicap di cui alla Legge n. 104/1992 e per disabili di cui alla Legge n. 68/1999; 12.         Titolo di studio: Assolvimento dell’obbligo scolastico. Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio da parte dell’autorità competente di un provvedimento di equivalenza del titolo posseduto al titolo richiesto dal presente bando ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs. 165/2001. Il candidato dovrà espressamente dichiarare nella propria domanda di partecipazione di avere avviato l’iter per l’equivalenza del proprio titolo di studio. L’ente responsabile per la valutazione di equivalenza del titolo estero è la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica – UORCC.PA – Servizio Reclutamento – corso Vittorio Emanuele II n. 116 – 00186 Roma – mail sofam@funzionepubblica.it – È possibile scaricare on line dal sito del Dipartimento della Funzione Pubblica il modulo per la richiesta di equivalenza del titolo di studio acquisito all’estero, all’interno del quale sono indicati tutti i documenti necessari per la presentazione della domanda di riconoscimento. Il candidato che non sia in possesso della dichiarazione di equivalenza è ammesso con riserva alla selezione, fermo restando che dovrà produrre il suddetto documento, pena l’esclusione, entro il termine che sarà comunicato dall’Amministrazione Comunale e comunque non oltre la conclusione della presente procedura selettiva; 13.         adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana; 14.         conoscenza della lingua inglese. La presentazione delle domande dovrà avvenire unicamente tramite il Portale del Reclutamento. Eventuali domande pervenute tramite mezzi diversi dal Portale del Reclutamento saranno escluse. Le prove d’esame tenderanno ad accertare il possesso delle conoscenze delle seguenti materie: –        Nozioni base sull’ordinamento istituzionale degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 e ss.mm.ii.); –        Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013 e D.P.R. 81/2023); –        Diritti e doveri dei lavoratori pubblici; –        Nozioni base sulla sicurezza nei luoghi di lavoro; –        Interventi di manutenzione stradale, di immobili, strutture comunali, manufatti in ferro, aree a verde; –        Uso di attrezzature per interventi manutentivi; –        Conoscenza dei materiali e delle tecniche utilizzate nel settore manutentivo in generale; –        Conoscenza della segnaletica stradale temporanea e permanente. Nel corso della prova orale si procederà all’accertamento della conoscenza e della capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche e della conoscenza di livello scolastico della lingua inglese.   Prova scritta La prova scritta avrà contenuto teorico pratico e potrà consistere in brevi quesiti a risposta sintetica oppure domande a risposta multipla riguardanti le materie sopra citate o di carattere logico attitudinale. Conseguiranno l’ammissione alla prova pratica i concorrenti che avranno ottenuto nella prova scritta un punteggio pari o superiore a 21/30.   Prova pratica La prova pratica è finalizzata a verificare la capacità e la professionalità dei candidati. La prova, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, riguarderà: –        conduzione scuolabus e/o altri automezzi comunali; –        attività di operaio specializzato nel settore tecnico — manutentivo; –        manutenzione del verde pubblico per operazioni di falciatura, potatura ed utilizzazione di attrezzature da giardinaggio; –        manutenzione stradale (chiusura buche piccole, segnaletica stradale verticale ed orizzontale); –        lavori edili di modesta entità. Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i concorrenti che avranno ottenuto nella prova pratica un punteggio pari o superiore a 21/30.   Prova orale La prova orale sarà articolata in un colloquio individuale sulle materie d’esame. La prova orale si considera superata con una votazione pari o superiore a 21/30. Il calendario delle prove sarà pubblicato con successivo provvedimento con un preavviso non inferiore a quindici giorni, rispetto alla data di svolgimento. Tale pubblicazione ha valore di notifica di convocazione alle prove. Eventuali variazioni della data delle prove ed eventuali modifiche del concorso saranno pubblicate sul Portale del Reclutamento (qualora sarà resa disponibile la funzione), all’albo pretorio online e nell’area Amministrazione Trasparente – Sezione Bandi di Concorso, del Comune di Genivolta: https://www.comune.genivolta.cr.it/ con un preavviso non inferiore a quindici giorni, rispetto alla data di svolgimento. Tali comunicazioni hanno valore di notifica di convocazione alle prove. La mancata presenza alle prove d’esame comporta l’automatica esclusione del candidato dalla procedura concorsuale, qualunque ne sia la causa. I candidati dichiarati ammessi dovranno presentarsi alle prove d’esame muniti di apposito documento di identità in corso di validità. L’assenza, per qualsiasi motivo, del candidato all’ora e nei giorni stabiliti per l’effettuazione delle prove selettive determina l’automatica esclusione dal concorso. Il vincitore della procedura selettiva sarà invitato a presentarsi personalmente presso il competente ufficio del Comune di Genivolta, entro il termine indicato nella comunicazione di assunzione, per la stipulazione del contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno. La data di assunzione prevista è 1° luglio 2026. La fissazione della data di effettiva assunzione in servizio è comunque subordinata al rispetto, da parte dell’Amministrazione, dei vincoli normativi, contrattuali, finanziari o di altra natura che risulteranno vigenti, senza che il vincitore od altri concorrenti idonei possano vantare diritti nei confronti della stessa Amministrazione. Qualora nulla osti all’assunzione in questione, l’effettiva presa di servizio da parte del vincitore dovrà avvenire improrogabilmente entro la data che sarà comunicata al vincitore da parte del Responsabile del servizio personale comunale.

Area geografica: Lombardia, Cremona

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Genivolta

Comune di Travedona Monate – AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30, D.LGS. 30 MARZO 2001, N. 165 E S.M.I. PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI UN POSTO DI FUNZIONARIO CONTABILE – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – AREA FINANZIARIA E TRIBUTI

AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ  VOLONTARIA ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30, D.LGS. 30 MARZO 2001,  N. 165 E S.M.I. PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI UN POSTO DI FUNZIONARIO CONTABILE – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – AREA FINANZIARIA E TRIBUTI

Area geografica: Lombardia, Varese

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Travedona Monate

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale tecnico amministrativo dell’Area dei Funzionari – settore scientifico-tecnologico – a tempo indeterminato, con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze del Laboratorio di Tossicologia del Dipartimento di sanità Pubblica, Medicina Sperimentale e Forense dell’Università degli Studi di Pavia (cod. 12-2026-1fu-tossicologia)

Scopo della posizione: fornisce supporto tecnico-specialistico alle attività svolte presso il Laboratorio di Tossicologia Forense dell’Unità di Medicina Legale e Scienze Forensi del Dipartimento di Sanità pubblica, medicina sperimentale e forense. Attività: supporta le attività del Laboratorio di Tossicologia Forense: quali registrazione e gestione delle piattaforme digitali e della documentazione cartacea raccolta/accettazione di campioni biologici e merceologici, trattamento degli stessi per la ricerca/dosaggio di sostanze d’abuso e altri composti di interesse tossicologico; supporta le attività didattiche proprie del laboratorio di tossicologia forense, coadiuvando i docenti nell’erogazione di tirocini curriculari degli studenti, tesisti, dottorandi e specializzandi; provvede a garantire la qualità delle procedure analitiche, secondo quanto previsto alle norme di riferimento ed il buon funzionamento degli strumenti in uso presso il Laboratorio di Tossicologia Forense; si occupa di segnalare i guasti che necessitano di interventi di manutenzione straordinaria; provvede a mansioni proprie dell’approvvigionamento di standard e di sostanze stupefacenti tabellate; contribuisce alle attività relative alla gestione dei contratti di manutenzione ordinaria che la strumentazione di laboratorio dovesse necessitare; collabora nello svolgimento delle analisi strumentali proprie del laboratorio di tossicologia forense, quali analisi mediante sistemi spettrofotometrici semplici, HS-GC-MS, GC-MS, GC-MS/MS, LC-MS/MS e LC-HRMS, EMIT e ELISA.

Area geografica: Lombardia, Pavia

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Universita’ degli Studi di Pavia

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di n. 1 persona a tempo indeterminato, area delle Elevate Professionalità, settore amministrativo-gestionale, profilo di segretario/a di struttura autonoma, presso l’Università Ca’ Foscari Venezia

Il segretario/la segretaria di struttura autonoma dovrà coordinare la gestione dei processi e delle attività amministrative della struttura, con lo scopo di garantire la qualità dei servizi e dei risultati nonché l’ottimizzazione delle risorse affidate, in coerenza con il Piano Strategico di Ateneo e, se presente, il Piano di Sviluppo della struttura.

Area geografica: Veneto, Venezia

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Universita’ Ca’ Foscari di Venezia

CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER N.1 POSTO DI TECNICO SANITARIO DI LABORATORIO BIOMEDICO

CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER N.1 POSTO DI TECNICO SANITARIO DI LABORATORIO BIOMEDICO – AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E DEI FUNZIONARI –.

Area geografica: Lombardia, Pavia

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia