AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI N. 2 INCARICHI A CONTRATTO A TEMPO PIENO (36 ORE SETTIMANALI) E DETERMINATO EX ART.110, COMMA 1, DEL TUEL PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO AREA DEI FUNZIONARI E E.Q. (EX CAT. D)

Il Comune di ITRI (LT)  intende procedere al conferimento di n. 2 incarichi a contratto a tempo pieno (36 ore settimanali) e determinato con profilo di Funzionario Amministrativo – Area dei Funzionari e E.Q. (ex categoria D) ex art. 110 comma 1 del D.lgs 267 del 18/08/2000 (T.U.E.L.). Attribuzione delle funzioni: le specifiche responsabilità dei servizi da assegnare ai soggetti selezionati saranno attribuite successivamente con decreto del sindaco ai sensi dell’art. 50, comma 10, del D.lgs.267/200 ed avrà decorrenza dalla data indicata nel contratto individuale di lavoro per un periodo di anni 3 (tre), prorogabili fino alla scadenza del mandato amministrativo del Sindaco.  

Area geografica: Lazio

Numero di posti: 2

Ente di riferimento: Comune di Itri

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO, AREA DEGLI ISTRUTTORI, PROFILO PROFESSIONALE ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – CONTABILE, DA ASSEGNARE AL SETTORE FINANZE, ENTRATE E RISORSE UMANE – SERVIZIO BILANCIO E RENDICONTO DA RICOPRIRE MEDIANTE MOBILITA’ VOLONTARIA EX ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 E SS.MM.II.

Il Comune di Città di Castello intende coprire n. 1 posto, a tempo indeterminato e pieno, Area degli Istruttori, per profilo professionale di Istruttore Amministrativo-Contabile o profilo equivalente, da assegnare al Settore Finanze, Entrate e Risorse Umane – Servizio Bilancio e Rendiconto, da ricoprire mediante mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm. ii. La declaratoria generale delle mansioni ascritte al profilo di “Istruttore Amministrativo-Contabile” è la seguente: –          attività istruttoria nel campo amministrativo, tecnico e contabile, nei diversi settori d’intervento in cui opera l’Ente, curando, nel rispetto delle procedure e degli adempimenti di legge ed avvalendosi delle conoscenze professionali tipiche del profilo, la raccolta, l’elaborazione e l’analisi dei dati, nonché la predisposizione di atti e di elaborazioni amministrativo-contabili di media complessità ed ampiezza; –          autonomia nell’ambito delle attività svolte, con relativa responsabilità di risultato rispetto agli interventi realizzati e all’eventuale coordinamento di gruppi di operatori; –          capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità, in un ambito specializzato di lavoro; –          responsabilità delle attività assegnate, dei risultati relativi a specifici processi produttivi, amministrativi e di erogazione di servizi; –          responsabilità nel garantire adeguati livelli di prestazione in termini di qualità e di celerità di esecuzione; –          verificare che le procedure di lavoro siano sempre aggiornate al quadro normativo di riferimento e che le modalità di lavoro rispondano a criteri di efficienza; –          proporre soluzioni operative nella realizzazione delle attività di competenza; –          garantire un flusso continuo e preciso di informazioni e dati relativi alle attività svolte. –          garantire il corretto trattamento dei dati personali; –          garantire la trasparenza e la correttezza, anche ai fini dell’anticorruzione, dell’attività amministrativa di propria competenza e il continuo aggiornamento dell’Ente alle normative in vigore; –          svolgere le attività tecniche ed operative che gli competono. In base al Settore di assegnazione le specifiche professionali del profilo ricercato saranno pertanto declinate con riferimento prevalente alle attività inerenti la programmazione e gestione contabile, finanziaria e fiscale dell’ente locale, nonché alla tenuta della contabilità economico-patrimoniale. Il dipendente, inserito nell’area istruttori, affiancherà l’attività del servizio nella gestione delle procedure contabili, incluse il bilancio di previsione e il rendiconto di gestione, secondo i principi del D.Lgs. 118 del 2011. Inoltre, collaborerà al monitoraggio dei controlli di spesa ed entrata per garantire la coerenza con gli equilibri di bilancio e supporterà l’applicazione della contabilità ACCRUAL. ovvero la contabilità economico-patrimoniale, per una visione più completa delle performance finanziarie. La sede di lavoro si trova presso il Comune di Città di Castello, Palazzo Comunale in Piazza Gabriotti o le eventuali sedi distaccate nel territorio comunale. Ai fini della selezione non verranno prese in considerazione le domande di mobilità già pervenute presso il Comune di Città di Castello alla data di indizione del presente Avviso. Gli interessati alla presente procedura dovranno, pertanto, presentare una nuova domanda compilata secondo le modalità e nel rispetto dei termini perentori di cui al presente Avviso. Il Comune di Città di Castello garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’impiego ed il trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 198/2006 e ss.mm. e ii. dell’art. 57 del D. Lgs. 30/03/2001 n. 165 e ss.mm.ii.

Area geografica: Umbria, Perugia

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Citta’ di Castello

Città Metropolitana di Cagliari: Avviso di selezione pubblica per la copertura a tempo determinato e pieno di n. 1 Dirigente Settore Finanze e Tributi (Unica dirigenziale), ex art. 110, comma 1, D. Lgs. n. 267/2000.

Selezione pubblica per il conferimento di un incarico, ai sensi dell’art. 110, comma 1 del D.Lgs. n. 267/2000, del seguente posto a tempo pieno e determinato: • n. 1 Dirigente (Unica dirigenziale) presso il Settore 5 Finanze e Tributi.

Area geografica: Sardegna, Cagliari

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Citta’ Metropolitana di Cagliari

COMUNE DI VIBO VALENTIA – AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 UNITA’ DI PERSONALE – NELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX CATEGORIA D1) – PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO A TEMPO INDETERMINATO E PIENO.

AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 UNITA’ DI PERSONALE – NELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX CATEGORIA D1) –     PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO A TEMPO INDETERMINATO E PIENO

Area geografica: Calabria, Vibo Valentia

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Vibo Valentia

CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 1 POSTO DI “SPECIALISTA AMMINISTRATIVO” ADDETTO ALLE ATTIVITÀ TECNICHE (LAVORI PUBBLICI, AMBIENTE, SUE, PATRIMONIO E SUAP) AREA DEI FUNZIONARI E DELLE E. Q. DA ASSEGNARE ALLA AREA TECNICA E PATRIMONIO DEL COMUNE DI CASTENASO.

 1 posto di Specialista amministrativo addetto alle attività tecniche (lavori pubblici, ambiente, SUE, patrimonio e SUAP) 

Area geografica: Emilia Romagna, Bologna

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Comune di Castenaso

Politecnico di Bari: concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo determinato e pieno per la durata di n. 36 mesi di n. 1 posto nell’Area dei Funzionari, Settore tecnico – informatico – Profilo Informatico-Statistico, a valere sui fondi del citato Progetto “Patti territoriali per l’alta formazione delle imprese” – WP1

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo determinato e pieno per la durata di n. 36 mesi di n. 1 posto nell’Area dei Funzionari, Settore tecnico – informatico – Profilo Informatico-Statistico, a valere sui fondi del citato Progetto “Patti territoriali per l’alta formazione delle imprese” – WP1 (codice concorso: PTA.TD.Funzionario.26.01). Apertura delle candidature: 30/05/2026 ore 12:00.

Area geografica: Puglia

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Politecnico di Bari

avviso di stabilizzazione personale ASU riservato ai soggetti in servizio presso il Comune di Capaci

stabilizzazione ASU – selezione riservata a personale in servizio presso il Comune di Capaci

Area geografica: Sicilia, Palermo

Numero di posti: 4

Ente di riferimento: Comune di Capaci

avviso di stabilizzazione personale ASU riservato ai soggetti in servizio presso il Comune di Capaci

stabilizzazione ASU – selezione riservata a personale in servizio presso il Comune di Capaci

Area geografica: Sicilia, Palermo

Numero di posti: 4

Ente di riferimento: Comune di Capaci

2026_B_TARV – BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI DUE POSTI DI OPERAIO SPECIALIZZATO, CAT. B, POSIZIONE ECONOMICA B1 A TEMPO INDETERMINATO E PIENO PRESSO L’AREA TECNICA – MANUTENTIVA DEL COMUNE DI TARVISIO (di cui n. 1 posto riservato prioritariamente ai volontari delle FF.AA.) SCADENZA ORE 23.59 DEL 26/06/2026

È indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la costituzione, nel rispetto di quanto previsto dai vigenti contratti collettivi di lavoro, di n. 2 (due) rapporti di lavoro a tempo indeterminato e pieno di Operaio Specializzato, Cat. B, posizione economica B1 da assegnare presso l’Area Tecnica – Manutentiva del Comune di Tarvisio (di cui n. 1 posto riservato prioritariamente ai volontari FF.AA.)

Area geografica: Friuli Venezia Giulia

Numero di posti: 2

Ente di riferimento: Comune di Gemona del Friuli

BANDO PER IL RECLUTAMENTO A TEMPO INDETERMINATO DI DOCENTI NEI CONSERVATORI DI MUSICA – DPR 83/2024 – A.A. 2025/2026 AFAM042 – COMPOSIZIONE, ARRANGIAMENTO E CONCERTAZIONE PER I NUOVI LINGUAGGI – PROFILO COMPOSIZIONE, ARRANGIAMENTO E CONCERTAZIONE POP

BANDO PER IL RECLUTAMENTO A TEMPO INDETERMINATO DI DOCENTI NEI CONSERVATORI DI MUSICA – DPR 83/2024 – A.A. 2025/2026 AFAM042 – COMPOSIZIONE, ARRANGIAMENTO E CONCERTAZIONE PER I NUOVI LINGUAGGI – PROFILO COMPOSIZIONE, ARRANGIAMENTO E CONCERTAZIONE POP

Area geografica: Puglia

Numero di posti: 1

Ente di riferimento: Conservatorio di Monopoli Nino Rota