Home Lavoro Pagina 139

Lavoro

Resta aggiornato su tutte le novità e i cambiamenti in tema di lavoro. Questa sezione si focalizza sui principali argomenti che ruotano attorno alla tematica, con norme, decreti, circolari ministeriali, politiche e riforme di legge su:

  • Licenziamenti
  • Regole in tema di sicurezza
  • Ferie e permessi
  • Decreto dignità
  • Sentenze
  • Contratti
  • assunzioni
  • Disoccupazione
Il sito aggiorna i lettori su tutte le principali novità messe a punto dal Governo, misure riconfermate o abolite - Testo unico sulla sicurezza, finanziamenti, sgravi contributivi, contratti, licenziamenti, e molto altro - che riguardano sia l'impiego nel settore privato sia il pubblico impiego. Sono affrontate quindi anche le novità nella Pubblica amministrazione.

OUA contro mediazione, oggi il Tar Lazio decide

A 12 giorni dalla conciliazione obbligatoria, il TAR è chiamato a decidere sulla legittimità del regolamento impugnato dall'Organismo Unitario dell'Avvocatura

Stabilizzazione di precari nella sanità, la Consulta bacchetta la Regione Puglia

"Bene ha fatto lo Stato a sollevare il conflitto di attribuzione" (sentenza 68 del 2011)

Le mansioni e lo ius variandi

L'assegnazione a mansioni, inferiori, superiori o equivalenti, nel rapporto di lavoro

Funzione Pubblica, tutte le assunzioni consentite nel 2011

Chiarimenti anche sui nuovi bandi di concorso e sulla utilizzazione delle graduatorie

L’omissione penalmente rilevante del responsabile del servizio di prevenzione e protezione

Quando ricorre la responsabilità concorrente del RSPP nella causazione dell’infortunio (Cassazione 2814 del 2011)

Contratti a termine e Collegato lavoro

La soluzione legislativa al vaglio della Consulta (Cassazione, ordinanza 2112/2011)

Legge bipartisan su assunzioni obbligatorie e quote di riserva in favore...

Aumenta complessivamente la percentuale di riserva per le categorie protette, ma meno posti per le assunzioni libere

Quando un praticante è invece un dipendente

Riconosciuto il rapporto di lavoro subordinato dalla Cassazione (sentenza 4271 del 2011)

Il mobbing: tutela civile o penale?

Se la vittima di mobbing decide di rivolgersi al giudice penale ...

Quel gran pasticcio della mediazione: concilio o non concilio?

Mediazione obbligatoria al via il 20 marzo, slittano solo condominio e sinistri stradali

La circolare di Brunetta sui permessi per assistenza a disabili dopo...

Pubblicati in Gazzetta Ufficiale i chiarimenti sulla corretta applicazione della legge 104 del 1992

Il fenomeno del Mobbing negli ambienti di lavoro

La serie di atti e comportamenti che determinano la situazione ambientale potenzialmente lesiva del lavoratore nella quale si e’ individuato il mobbing possono, considerati isolatamente, non contrastare con alcuna disposizione legislativa o contrattuale

ULTIMI ARTICOLI