pari opportunità

Scade a fine mese il termine per l’invio del Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile (pari opportunità) relativo al biennio 2016 – 2017. L’obbligo riguarda le sole aziende pubbliche e private che occupano più di 100 dipendenti al 31/12/2017.

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I “raccoglitori pieni di donne” menzionati da Romney durante il dibattito con Obama, diventati un tormentone virale sui social media e non solo