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Lavoratori pubblici: arrivano i permessi ad ore per le visite mediche

Totale di 18 ore l'anno che non vanno a scalfire le 36 ore di permessi per gravi motivo personali delle quali usufruiscono i lavoratori pubblici nei 12 mesi

Cassazione: licenziamento illegittimo se causato da mobbing dei datori

Licenziamento illegittimo se il superamento del periodo di malattia è dipesa da mobbing

Novità in merito alla trasmissione telematica all’Inps delle certificazioni di malattia

Estesa agli intermediari la possibilità, già concessa ai datori di lavoro, di richiedere la consultazione degli attestati di malattia

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