malattia
Visita fiscale Inps: quando il licenziamento per giusta causa?
L'assenza ingiustificata del lavoratore alla visita fiscale comporta sanzioni disciplinari. Come evitare il licenziamento?
Assenza dal lavoro: quando datore non può licenziare lavoratore
Sul comporto e sull’uguaglianza davanti alla legge: brevi considerazioni a margine di Trib. Milano 28 ottobre 2016 n. 2875
Diritto del lavoro, licenziamento per malattia: quando è legittimo?
Ritenuto legittimo il licenziamento del lavoratore se la malattia è falsa, inesistente, simulata
Assenze per malattia: quando non si può essere licenziati
Non si viene licenziati se la colpa è dell’azienda
Legge 104: brutte notizie per dipendenti pubblici. Cosa cambia per malattia...
Legge 104: le linee guida per i dipendenti pubblici
Lavoratore con contratto a termine: come funziona l’indennità di malattia?
Indennità di malattia, adempimenti e tutele per i lavoratori con contratto a tempo determinato
Lavoratori pubblici: arrivano i permessi ad ore per le visite mediche
Totale di 18 ore l'anno che non vanno a scalfire le 36 ore di permessi per gravi motivo personali delle quali usufruiscono i lavoratori pubblici nei 12 mesi
Cassazione: licenziamento illegittimo se causato da mobbing dei datori
Licenziamento illegittimo se il superamento del periodo di malattia è dipesa da mobbing
Cassazione, no al licenziamento del lavoratore in malattia che aiuta la...
Attività compatibile con l'infortunio
Novità in merito alla trasmissione telematica all’Inps delle certificazioni di malattia
Estesa agli intermediari la possibilità, già concessa ai datori di lavoro, di richiedere la consultazione degli attestati di malattia
