licenziamento

Parità di trattamento: il risarcimento per il lavoratore discriminato deve anche essere dissuasivo per il datore di lavoro

Quando il datore di lavoro può licenziare un lavoratore in malattia? Contratti, obblighi e diritti

Rigettato il ricorso proposto da una Banca contro la sentenza d'Appello che aveva dichiarato illegittimo il licenziamento disciplinare verso il dipendente

Il caso di una società di call center. Quanti seguiranno?

Inseriva nell'assemblaggio materiale di risulta per scherzo: la Cassazione valuta il licenziamento come legittimo. Il caso

Una Società Cooperativa ha presentato ricorso dinanzi alla Corte di Cassazione impugnando la sentenza della Corte di Appello dell'Aquila sul licenziamento illegittimo di un dipendente

Quali effetti sta avendo il Jobs Act: l'intervista all'esperta

In attesa dei decreti sul precariato, primi effetti della riforma

Vigenti le norme su licenziamenti e contratto a tutele crescenti

Arrivano in Gazzetta Ufficiale i primi due decreti del Jobs Act

Sì ai licenziamenti collettivi. Da marzo via ai nuovi contratti

Ordinanza integrale del Tribunale di Ivrea: respinto il reintegro