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Email e Posta elettronica: come non diventarne dipendenti
Quante e-mail riceviamo al giorno? I consigli degli esperti per gestirle al meglio
No al risarcimento per stress da e-mail
Non ogni affermazione che colpisce l'amor proprio del lavoratore configura un illecito penalmente sanzionabile e civilmente risarcibile
Cassazione, illegittimo il licenziamento per ferie comunicate via email
E’ illegittimo il licenziamento di un dipendente che si sia assentato a seguito di una semplice comunicazione via email ai titolari, se questa condotta rientra nella prassi aziendale per la richiesta di ferie
In Brasile le e-mail dopo il lavoro si pagano!
La posta elettronica inviata fuori dall'orario lavorativo viene equiparata al lavoro straordinario
Il controllo della posta elettronica nel rapporto di lavoro
Statuto dei Lavoratori e diritto (o meno) all’esclusivo utilizzo dell’account di posta elettronica aziendale
