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Tag: contratto a tempo determinato

Lavoratore con contratto a termine: come funziona l’indennità di malattia?

Indennità di malattia, adempimenti e tutele per i lavoratori con contratto a tempo determinato

Poste Italiane seleziona nuove figure: come candidarsi e passare il test

Nuovi postini, a tempo determinato, in tutte le Regioni d’Italia: requisiti, sedi di lavoro, selezione

Lavoro: sono 25mila le nuove assunzioni di giovani under 29 e...

Sono 25mila le assunzioni di giovani under 29 e donne finanziate con il Fondo una tantum stanziato dalla normativa Salva Italia

Lavoro, Governo: “semplificare contratti a tempo e apprendistato”

La modifica della Riforma Fornero nel mirino del nuovo Governo. Allo studio riforme per contratti a termine e apprendistato

Riforma lavoro, vademecum del Ministero: i vincoli all’intermittente

Riforma Lavoro: la circolare del ministero con il vademecum

Sindaco di Parma a Servizio Pubblico, gaffe sui dirigenti assunti con...

L'assunzione di dirigenti nei Comuni con contratto a tempo determinato è una pratica contraria a quello che prevedono gli articoli 97 e 98 della Costituzione

Precari della scuola: c’è una speranza?

Clamorosa sentenza del Tribunale di Trapani: riconosciuto ad un docente precario un risarcimento di 150 mila euro, a compenso delle ferie non retribuite. Applicate le norme dell’UE sulla tutela dei lavoratori a termine

Riforma del lavoro: arriva la Circolare sul lavoro intermittente. Ecco il...

Circolare n. 20 sulla riforma del lavoro. Il ministero rende note le istruzioni operative per il lavoro intermittente

Posto fisso, noia e delizia

Quando il potere da gestire è delicato, il posto fisso da noioso diventa gioioso e tutti i vincoli, le procedure, le burocrazie da seguire, anche solo per un incarico ad un co.co.co. non servono più. E la Rai può tentare di assumere il direttore generale a tempo indeterminato

Riforma del lavoro, come cambiano i contratti e la lotta alla...

Contratto a tempo determinato, apprendistato, part-time e incentivi. Le esenzioni e i casi particolari nello speciale Riforma del lavoro

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