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Lavoro Part-time e full-time: differenze e diritti. Quando l’azienda deve pagare?

L'azienda che non rispetta il principio di non discriminazione deve pagare l’importo dovuto e le spese processuali

Le criticità del servizio di pubblicità immobilare

DIRSTAT: le analisi sull'assetto organizzativo disegnato dall'Agenzia delle Entrate

Assenze per malattia: quando non si può essere licenziati

Non si viene licenziati se la colpa è dell’azienda

Il mostro giuridico dell’articolo 1, comma 557, della legge 311/2004

Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2005)

Ferie e Permessi: lavoratore dipendente e Vacanze di Natale, quali diritti?

Datore di lavoro: come funziona la concessione di ferie e permessi durante le festività?

Responsabilità solidale “senza tetto” del committente: compensi e obblighi di natura...

Compensi e obblighi di natura previdenziale e assicurativa che spettano al committente in caso di appalti. Quali norme regolano la responsabilità solidale

La flessibilità salentina e il Made in Italy di lusso

La flessibilità salentina ha due facce: quella dei lavoratori, costretti a lavorare per stipendi da fame, e quella delle piccole imprese locali, schiacciate dalle “condizioni capestro” dei grandi marchi del lusso, che invece di andare in Cina vengono al Sud. La Cina d'Italia

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