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Concorso Centri Impiego Lazio, 544 posti: come fare domanda

Elena Bucci

Bandito un nuovo Concorso Centri Impiego Lazio per l’assunzione di 544 unità di personale a tempo pieno e indeterminato per il potenziamento dei centri per l’impiego e le politiche attive del lavoro. I posti messi a disposizione sono aperti sia ai candidati in possesso di diploma di maturità, sia ai candidati laureati, e sono distribuiti per profilo professionale come di seguito:

  • 295 posti di esperto mercato e servizi per il lavoro, categoria D a tempo pieno ed indeterminato per i Centri per l’impiego;
  • 249 posti di assistente mercato e servizi per il lavoro, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, per i Centri per l’impiego.

Le domande di partecipazione devono essere inviate dagli aspiranti candidati entro e non oltre il giorno 30 settembre 2022, tramite la procedura telematica disponibile sul portale InPA. Per un corretto invio delle candidature, nei prossimi paragrafi forniamo tutte le istruzioni utili per la compilazione e l’inoltro telematico su InPA.

Concorsi Regione Lazio, 544 posti nei Centri per l’impiego

Inoltre, uno dei bandi segnalati nella Gazzetta Ufficiale è finalizzato all’ammissione al corso-concorso selettivo di formazione per la copertura di 40 posti di assistente area tecnica, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, per il Servizio NUE 112.

Concorso Centri Impiego Lazio: requisiti

Per avere accesso alla procedura concorsuale indetta dalla regione Lazio per il potenziamento dei Centri per l’impiego, gli aspiranti candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti entro il 30 settembre, data di scadenza del bando:

  • cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
  • età non inferiore a 18 anni;
  • idoneità fisica alle mansioni previste dal bando;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
  • non aver riportato condanne penali, o misure di interdizione od altre misure che impediscano, ai sensi della normativa vigente, la costituzione di rapporti contrattuali con la Pubblica Amministrazione;
  • diploma di maturità (per il profilo di Assistente mercato e servizi del lavoro).

L’accesso al profilo di Esperto mercato e servizi del lavoro, invece, è subordinato al possesso di una laurea magistrale o corrispondente laurea specialistica o diploma di laurea equiparato nelle classi indicate nel bando.

Concorso Centri Impiego Lazio: come fare domanda


Le domande di partecipazione al Concorso Centri Impiego Lazio devono essere presentate sulla piattaforma unica di reclutamento InPA entro e non oltre il giorno 30 settembre 2022.

Il candidato dovrà autenticarsi attraverso una di queste credenziali:

  • SpID,
  • CIE,
  • CNS,
  • eIDAS,

e dovrà compilare il modulo elettronico sul sistema inPA previa registrazione sullo stesso sistema. Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato.

Portale InPA, come iscriversi? La guida per partecipare ai concorsi pubblici

Di seguito i link per accedere alle tre procedure concorsuali indette dalla regione Lazio (compresi i 40 posti di assistente per il Servizio NUE 112):

Una volta selezionato il concorso a cui si desidera partecipare, il candidato potrà iniziare la procedura di compilazione ed invio della domanda.

Concorso Centri Impiego Lazio: compilazione 

Per inviare la propria candidatura ad un concorso pubblico, l’utente dovrà:

  • selezionare la procedura designata e cliccare su “Invia la tua candidatura”,
  • nella schermata successiva, contenente il riepilogo delle informazioni sul concorso scelto, cliccare sul pulsante “Presenta una domanda per questa procedura”,
  • compilare le schede seguenti dichiarando di essere in possesso dei requisiti richiesti, inserendo tutti i dati utili ai fini della partecipazione al concorso (come il titolo di studio, titoli di preferenza, esperienze lavorative ecc…):

  • pagare il contributo di partecipazione al concorso tramite la funzione “Paga online” e scaricando l’avviso di pagamento e recandosi presso gli uffici o sportelli di pagamento:

  • una volta compilati tutti i campi, cliccare su “Verifica e Invio” e procedere con l’inoltro della domanda di partecipazione.

Si ricorda ai candidati che la domanda può essere compilata anche in più momenti: i dati resteranno salvati nella propria area personale, nella sezione “Le mie candidature”.

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Concorso Centri Impiego Lazio: come prepararsi

La procedura di selezione del Concorso Centri Impiego Lazio prevede l’espletamento di una prova scritta e un colloquio orale. Per la preparazione consigliamo i seguenti volumi:

Test situazionali per Concorsi pubblici

Test situazionali per Concorsi pubblici

Il manuale nasce con lo scopo di offrire ai candidati uno strumento pratico, una sorta di guida o un supporto utile a focalizzare l’attenzione e a riflettere rispetto alle competenze possedute, in particolare per quanto riguarda le soft skills, per stimolare ogni forma di loro accrescimento e di valorizzazione.
Offre, inoltre, l’opportunità di entrare in contatto diretto e di sperimentarsi nell’uso di uno dei principali strumenti di valutazione delle competenze trasversali utilizzato nei concorsi pubblici, ovvero i test situazionali.

Nella parte iniziale del volume sarà possibile trovare una sezione introduttiva che fornisce le principali informazioni relative alla riforma dei concorsi pubblici; a partire da questo si cercherà di approfondire nei paragrafi successivi i dettagli relativi al tema delle soft skills.

Nello stesso capitolo, il cui obiettivo è la riflessione sulle competenze trasversali in generale e quelle possedute in particolare, si mette a disposizione dell’aspirante concorsista uno strumento di autovalutazione che consenta al candidato di riflettere sui punti di forza e sulle aree di miglioramento nell’ambito delle proprie competenze.

Nella seconda parte si entrerà nel merito dei test situazionali con alcuni esempi per potersi sperimentare direttamente ed esercitarsi, in maniera tale da potersi orientare rispetto ai comportamenti che più possono essere in linea con le esigenze organizzative in una determinata situazione.

Nella terza parte del volume è presente una selezione di test situazionali utilizzati in occasione dei concorsi 2020/2021 RIPAM e SNA con ampie risposte commentate, per mettere in luce le diverse risposte e, soprattutto, le motivazioni per cui un certo comportamento assunto in una determinata situazione possa considerarsi o meno adeguato.

Sabrina Fazio
Psicologa specializzata in psicologia del lavoro, con particolare riguardo per l’area dell’orientamento e della prevenzione del disagio nel contesto lavorativo. Più volte membro di commissioni di selezione. Formatrice sui temi della gestione della relazione d’aiuto e della comunicazione efficace anche tra colleghi. Attualmente in staff presso l’Università di Bologna per i servizi agli studenti di area medica.
Sabrina Fazio, 2022, Maggioli Editore
14.00 € 13.30 €
Quiz di logica e psicoattitudinali

Quiz di logica e psicoattitudinali

Questo libro si presenta come uno strumento di preparazione per la prova preselettiva di tutti i concorsi, unico nel suo genere, in grado di offrire al candidato uno strumento completo di studio: un libro cartaceo con espansioni online consistenti in videolezioni a supporto della parte cartacea.

Il testo è stato concepito come una “palestra” con la quale allenarsi in vista della prova preselettiva perché:
• offre un’ampia panoramica delle tipologie di quiz di logica assegnate negli ultimi anni (serie numeriche, ragionamento astratto e capacità visiva, logica figurale, logica matematica, ragionamento critico numerico, problem solving, logica deduttiva, logica verbale, comprensione verbale, serie verbali, analogie verbali, ragionamento verbale, frasi da completare, grammatica, ragionamento critico verbale);
• fornisce 16 simulazioni di prove, che permettono al candidato di esercitarsi nella gestione del tempo e verificare il proprio livello di preparazione;
• accanto ai quiz delle simulazioni è riportato il riferimento alle videolezioni (sono in tutto oltre 250) in cui sono spiegati, schematizzati e illustrati i passaggi e le tecniche da adottare per arrivare alla risoluzione;
• dopo ogni simulazione sono fornite le spiegazioni di tutti i quiz.

Un libro e un videocorso fusi in un unico prodotto editoriale, che ha avuto ottimi riscontri positivi per i precedenti concorsi di Agenzia delle Entrate, Agenzia delle Dogane e altri enti pubblici, per offrire al candidato uno strumento completo che consenta di superare la prova attitudinale.

Nella sezione online, raggiungibile seguendo le istruzioni riportate in fondo al libro, sono disponibili:
- videolezioni di logica;
- software di simulazione per nuove esercitazioni.

 

Giuseppe Cotruvo
È uno dei più conosciuti e apprezzati esperti nazionali di didattica e manualistica concorsuale: vanta un’esperienza ultradecennale nell’insegnamento della quizzistica di logica ed è autore di decine di manuali editi da Maggioli.

Giuseppe Cotruvo, 2020, Maggioli Editore
34.00 € 32.30 €



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