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Concorsi TUA Abruzzo, in arrivo più di 100 assunzioni

Elena Bucci
concorsi tua abruzzo

In arrivo più di 100 assunzioni con i prossimi Concorsi TUA Abruzzo: negli ultimi giorni è stato presentato il Piano strategico degli investimenti 2022-2024, il quale, secondo il presidente Granfranco Giuliante, “vuole essere contestualmente un punto di approdo
e di partenza per lo sviluppo ulteriore dell’Azienda Unica. Sono ben 115 milioni di euro
investiti per la collettività della regione Abruzzo. TUA, dunque, si rinnova e accoglie le
nuove sfide del mercato, arricchendo l’organico di nuove risorse umane, pronte per
concretizzare un futuro possibile”.

Il contenuto del Piano strategico degli investimenti del prossimo triennio è stata diffusa dalla stessa azienda abruzzese tramite un comunicato stampa, in cui si annuncia l’obiettivo di rilanciare il trasporto pubblico ponendo al centro della sua azione la sostenibilità, l’innovazione e la valorizzazione delle persone, attraverso un corposo piano di investimenti e un programma di assunzioni di autisti, ingegneri, amministrativi e altri profili professionali.

Con i 115 milioni di investimenti, oltre al piano assunzionale, l’azienda Trasporto Unico Abruzzese (TUA) si impegna anche al miglioramento dei servizi per i cittadini, annunciando l’inserimento di nuovi autobus (100 autobus a metano, 40 autobus a metano di tipo corto e 2 autobus ad idrogeno), treni e alcuni importanti interventi alle infrastrutture.

Concorsi pubblici 2022, tutti i bandi in arrivo

Concorsi TUA Abruzzo, figure professionali

Nello specifico, le assunzioni in programma per il 2022 per rafforzare l’organico di TUA Abruzzo sono distribuite come segue per profilo professionale:

  • 12 profili amministrativi,
  • 4 macchinisti,
  • 4 manutentori per la manutenzione dei treni,
  • 3 ingegneri,

a cui si aggiungono, nel triennio 2022-2024, 100 operatori di esercizio, di cui:

  • 60 mediante assunzione con contratto di apprendistato
  • 40 mediante assunzione con CCNL.

Parallelamente all’ingresso in Azienda di nuove figure professionali, TUA ha sviluppato
anche un progetto di formazione e riqualificazione del personale, che si concretizza
sia mediante affiancamento con il sistema del training on the job, sia mediante attività in
aula e coaching.

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