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Concorso Inps 2020, in arrivo il bando per 1869 unità

Alice Lottici
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In arrivo nelle prossime settimane un nuovo bando di Concorso Inps 2020 per 1869 unità a supporto di diverse aree dell’Ente previdenziale.

La notizia è arrivata dal Presidente Pasquale Tridico, presente al Convegno Acli di Napoli, che, oltre a fornire un quadro sull’impatto delle misure economiche dell’Ente previdenziale, ha portato l’attenzione sulle nuove assunzioni.

Già dal luglio 2019, con la diffusione del programma assunzionale, era stato annunciato l’espletamento della nuova procedura, la cui pubblicazione era stata fissata per il mese di novembre poi slittata.

La selezione dovrebbe poi terminare entro il 2020, per consentire la presa d’incarico dei vincitori entro l’anno.
Vediamo assieme quali sono i profili professionali interessati e le prove.

Il piano assunzionale Inps 2019/2020

Concorso Inps 2019: programma assunzionale

Nel piano fabbisogni dell’Istituto Nazionale Previdenza Sociale è già prevista l’assunzione di 1869 unità di personale a sostituzione dell’organico in uscita per pensionamento con Quota 100, oltre che da allocare a nuovi servizi a cui si è trovato investito l’Ente a seguito delle misure del Reddito di Cittadinanza.

In totale le nuove unità di personale impiegato nell’Ente dovrebbero essere 5.500 entro il 2020.

Per la procedura in via di pubblicazione a fine novembre i posti potrebbero aumentare. I vincitori verranno assunti nel nuovo anno, probabilmente tra luglio e settembre.

Concorso Inps 2019: profili richiesti

I requisiti per partecipare al Concorso Inps 2019 non sono ancora noti, sicuramente saranno richiesti quelli generali necessari per accedere alle selezioni della Pubblica Amministrazione.

Le figure richieste saranno per lo più funzionari specializzati con possesso di laurea, non escludiamo tuttavia che ci possano essere posizioni anche per professionalità con diploma.
Inoltre potrebbe esserci una selezione di medici e avvocati.

In sintesi:

  • impiegati;
  • 40 medici;
  • 15 avvocati.

Le assunzioni saranno a tempo indeterminato.

Concorso Inps 2019: prove di selezione

Al momento non sono note informazioni precise sulle prove ma, sulla base delle precedenti procedure, possiamo desumere che i candidati debbano sostenere una prova preselettiva, due prove scritte e un colloquio orale finale.

La preselettiva verrà attivata a seguito della ricezione di un alto numero di domande per fare una prima scrematura dei candidati.

Le due prove scritte e l’orale dovrebbero essere incentrate su materie giuridiche ed economiche come: diritto amministrativio, diritto costituzionale, diritto del lavoro e scienze delle finanze.

Inoltre nel colloquio finale verranno accertate le conoscenze dei candidati sulle principali applicazioni informatiche e sulla lingua inglese.

La prossima settimana pubblicheremo il volume dei Concorsi Inps a cura di Giuseppe Cotruvo, rimani aggiornato con la Newsletter LeggiOggi Concorsi!

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