Leadership a 360 gradi: le caratteristiche dei leader che fanno la differenza

Cos’è la leadership? Digitando “leadership” su Google i risultati possibili sono circa 219.000.000, mentre per “definizione di leadership” (limitandoci alla lingua italiana), appaiono circa 665.000 risultati. Dare una definizione univoca ed esaustiva del termine, sembra quindi un compito arduo.

Sappiamo che “leadership” deriva dall’inglese “to lead”, guidare, stare davanti. Semplificando con il termine di leadership si intende comunemente la capacità di ispirare, influenzare ed attivare i membri di un gruppo verso il raggiungimento di una visione e relativi obiettivi.

Questa definizione non rende tuttavia la complessità che ruota attorno alla figura del leader e delle diverse funzioni sociali e relazionali che ricopre all’interno di un team o di un gruppo.

Quali sono le caratteristiche dei leader? Tra le tante, ne ho individuate 7 per me fondamentali.
Ogni leader:

1. Ha chiara la direzione e sa come arrivarci, ottimizzando tempo e risorse, e lo fa con coraggio, affrontando decisioni e imprevisti, con piena assunzione di responsabilità;
2. È mosso dalla passione e lascia la sua impronta, al servizio della visione del futuro;
3. Ottiene risultati, fa accadere le cose, fronteggiando ogni situazione con approccio strategico e senza lasciarsi coinvolgere emotivamente dagli eventi di breve periodo;
4. Abbraccia o crea il cambiamento e lo rende evolutivo, mantenendosi flessibile e cogliendone le opportunità;
5. Riconosce i talenti, li sviluppa e vi fa leva, consapevole che valorizzare il capitale umano è la base del successo. Crea nuovi leader.
6. È dotato di intelligenza emotiva, è empatico e sa comunicare con efficacia, con l’esempio e l’integrità. Coinvolge, guida e ispira chi gli sta intorno attraverso la coerenza e la fiducia;
7. Ha consapevolezza di sé, investe sulla propria crescita personale, oltre che professionale. Conosce i propri punti di forza e di debolezza, sa da quali valori è guidato, conosce il proprio mindset e gestisce gli stati emotivi, gestendo costruttivamente fallimenti ed errori.

Ma non è tutto. Poiché la mia esperienza di manager prima e di coach e mentore poi, mi ha insegnato che la leadership è un talento, ma è soprattutto una capacità che si può acquisire e coltivare, senza alcuna pretesa di esaustività, ho voluto offrire uno sguardo sugli aspetti meno scontati di questa competenza.

Così ho effettuato una serie di video interviste ad alcuni leader nel loro settore, professionisti e professioniste provenienti da ambiti eterogenei; mi sono fatta raccontare il loro punto di vista, come sviluppare ciò che fa la differenza e le ho raccolte QUI>>> a disposizione gratuitamente di chiunque abbia voglia di ascoltare i loro contributi e accrescere consapevolezza e capacità.

Li presento:

Sabrina Bonardo: Formatrice e Voice Coach, sull’uso consapevole e professionale della Voce, sulla dizione, sul public speaking attraverso il metodo FourVoiceColors ®. Sabrina spiega come comunicare la propria visione e come utilizzare al meglio lo strumento potentissimo della voce;

Serena Cerè: Life e business coach, naturopata psicosomatista e counselor olistica ci parla di leadership del cuore, spiegando come riconnettersi con il proprio sé più profondo per raggiungere risultati di business ed essere felici;

Debora Conti: Coach e Licensed Trainer di PNL, autrice di numerosi best seller, parla di come rafforzare la propria intelligenza emotiva, comprendendo e gestendo gli stati d’animo di chi ci circonda, ma in primo luogo i nostri, per prendere decisioni guidate dalla visione strategica e non dalle reazioni agli eventi;

Cristiano Faenza: Esperto di Soluzioni e Problem Solving, aiuta le persone e le organizzazioni a risolvere problemi complessi, professionali e personali.
Cristiano spiega come la leadership è strettamente legata alla capacità di problem solving e alla capacità di vedere oltre il qui ed ora;

Carina Fisicaro: Donna, Imprenditrice, Ricercatrice, Life e Business coach per le donne e ideatrice di Donna ON, l’evento di riferimento per la donne in Italia, spiega come è possibile armonizzare i nostri molteplici ruoli della vita personale e vita professionale, ed imparare a viverli con pienezza e serenità;

Stefania Fornoni: Consulente d’Immagine e Personal Stylist, attualmente l’unica in Italia con la certificazione AICI CIC, titolare di Lookbeautiful Consulenza d’Immagine a Milano, firma indipendente Alley Oop il Sole 24 Ore, racconta come valorizzare la propria personalità, autenticità e il proprio messaggio tramite l’immagine e l’abbigliamento, e quali particolari fanno la differenza.

Francesca Galasso: Webmaster e SEO Specialist, Social Media Strategist per piccole aziende e professionisti, spiega perché per un leader è importante conoscere, comprendere ed utilizzare in maniera strategica le potenzialità e gli strumenti del web;

Roberta Moretti: Consulente per l’orientamento professionale e il personal branding, racconta perché  fare personal branding è una capacità imprescindibile per un leader e quali sono le quattro domande chiave da porsi;

Emanuela Splendorini: Avvocato, esperta di diritto bancario e di intermediazione finanziaria, creatrice del progetto e del blog di finanza al femminile ” La borsa delle donne “, parla di leadership e rapporto tra denaro ed emozioni;

Alessia Zuppichiatti: Life e Business coach, donna, imprenditrice, professionista, mamma di quattro figli, esperta di bon ton, parla di stile e buone maniere come componente distintiva dei più grandi leader.

Vuoi saperne di più? Unisciti a noi e iscriviti qui QUI>>> al mio summit virtuale.

Ti aspetto!