Pensione nel 2016? Perché i dipendenti pubblici devono fare domanda prima

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DIPENDENTI PUBBLICI: QUALI SONO LE PROCEDURE DA SEGUIRE PER ANDARE IN PENSIONE?

Circa le procedure da seguire per la liquidazione della pensione del personale della pubblica amministrazione, già di per sé non brevi, sono intervenuti di recente alcuni importanti cambiamenti.

PENSIONE: IL CASO DEI LAVORATORI ISCRITTI ALLE CASSE PENSIONI DELLA GESTIONE PUBBLICA DIVERSE DALLO STATO

Nello specifico, sono i lavoratori iscritti alle Casse Pensioni della gestione pubblica diverse dallo Stato quelli rimasti coinvolti nella procedura più lunga e complessa per avere accesso al pensionamento.

Si riportano di seguito le modifiche intervenute sull’iter che i dipendenti pubblici devono ora seguire prima di poter accedere alla pensione.

PENSIONE DIPENDENTI PUBBLICI: QUANDO FARE DOMANDA?

Come anticipato sopra, già di per sé le procedure da seguire per andare in pensione con riferimento ai lavoratori iscritti all’INPS, Gestione ex INPDAP, non sono affatto rapide. La questione si allunga, tuttavia, ulteriormente i non soggetti iscritti alla Cassa Stato, che in seguito sono poi passati nell’ex INPDAP.

E’ stato lo stesso Istituto a comunicare le modifiche intervenute con la recente circolare n. 54/2016 con la quale ha specificato come le domande di pensione inoltrate da questa categoria di lavoratori devono essere presentate con uno specifico periodo di anticipo, ossia almeno 6 mesi prima rispetto alla data di uscita dal lavoro.

Si tratta della previsione di un anticipo atta, in tal modo, a consentire alle amministrazioni, oltre che ai datori di lavoro, di poter verificare in maniera completa e globale la posizione previdenziale.

PENSIONE DIPENDENTI PUBBLICI: COSA E’ CAMBIATO NELL’INVIO DELLA DOMANDA?

– L’ITER DA SEGUIRE

Con le recenti modifiche spiegate dall’INPS, quindi, il dipendente pubblico che ha intenzione di andare deve:

1) fare domanda di pensione all’INPS, avvalendosi del sito web, del contact center o tramite patronato, con almeno 6 mesi di anticipo rispetto alla data prevista per il collocamento a riposo;

2) inviare domanda di cessazione dal servizio alla propria amministrazione, rispettando scadenze e modalità previste dall’Ente.

– DEVONO ESSERE INVIATE 2 DIVERSE DOMANDE

Attenzione, dunque, in quanto si tratta di due distinte domande: la prima destinata all’INPS e la seconda rivolta invece all’Ente – datore di lavoro. Con riferimento specifico a quest’ultimo, poi, si precisa che lo stesso deve comunque fornire al lavoratore tutti i chiarimenti e gli strumenti necessari al fine di semplificare il più possibile l’intero iter di pensionamento.

– SPARISCE IL MODELLO PA04

Una volta ricevuta la copia della domanda di pensione, l’amministrazione pubblica o il datore di lavoro sono tenuti a controllare la regolarità delle denunce contributive, attraverso la funzione INPS “visualizzazione denunce contributive”.

Qualora dovessero risultare periodi di servizio o retribuzioni mancanti oppure non completi, per via di denunce contributive sbagliate, omesse o non correttamente caricate, l’ente deve poi apportare le opportune correzioni secondo le nuove disposizioni fornite dall’Istituto (Par. 2 Circ. n. 12/2016).

Inoltre, gli Enti – datori di lavoro degli iscritti alle Casse pensioni diverse dallo Stato, ai fini della liquidazione della pensione, non sono più tenuti ad inviare il modello PA04: infatti, così come specificato dall’INPS, tale modello potrà continuare ad essere trasmesso, soltanto in via eccezionale e per solo scopo correttivo, sino al 30 aprile 2016.

PENSIONE DIPENDENTI PUBBLICI: COME CAMBIA LA LIQUIDAZIONE?

Stando alle recenti modifiche, la liquidazione della pensione viene fatta soltanto seguendo quanto emerge dalla posizione assicurativa strutturata e integrale. Nel caso in cui, infatti, eventuali correzioni o  integrazioni non dovessero essere ultimate entro la data di liquidazione della pensione, l’INPS è tenuto a liquidare il trattamento previdenziale secondo le sole informazioni sussistenti.

Ecco perché bisogna fare attenzione ad inviare la domanda di pensionamento il più presto possibile e così evitare  di incappare in una liquidazione sbagliata del trattamento. E’ comunque vero che si fa riferimento ad una liquidazione comunque provvisoria, che viene opportunamente rivalutata in via automatica una volta disponibili i dati completi che sono richiesti. Ciò non toglie, tuttavia, di prestare attenzione alle tempistiche di invio.