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Email e Posta elettronica: come non diventarne dipendenti

Quante e-mail riceviamo al giorno? I consigli degli esperti per gestirle al meglio

No al risarcimento per stress da e-mail

Non ogni affermazione che colpisce l'amor proprio del lavoratore configura un illecito penalmente sanzionabile e civilmente risarcibile

Cassazione, illegittimo il licenziamento per ferie comunicate via email

E’ illegittimo il licenziamento di un dipendente che si sia assentato a seguito di una semplice comunicazione via email ai titolari, se questa condotta rientra nella prassi aziendale per la richiesta di ferie

Il datore di lavoro può leggere le email dei dipendenti per...

La Cassazione respinge il ricorso di un ex dirigente di banca licenziato per aver diffuso via email notizie riservate ad un cliente. Legittimo il controllo delle email, ma solo ex post

In Brasile le e-mail dopo il lavoro si pagano!

La posta elettronica inviata fuori dall'orario lavorativo viene equiparata al lavoro straordinario

Il controllo della posta elettronica nel rapporto di lavoro

Statuto dei Lavoratori e diritto (o meno) all’esclusivo utilizzo dell’account di posta elettronica aziendale

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